结论：个人欠钱，债权人不能直接冻结欠债人的工资卡，但可以通过法律途径申请法院冻结。

详细解释与分析：

1. 债权人无权直接冻结工资卡：

   • 工资卡是欠债人的个人财产，虽然欠债人因债务问题可能面临财产被执行的风险，但债权人并不具备直接冻结工资卡的权力。这是因为冻结银行账户等财产保全措施，必须由法院根据法律程序来执行。

2. 债权人可通过法律途径申请冻结：

   • 如果欠债人拒不履行还款义务，债权人可以向法院提起诉讼，并在诉讼过程中或诉讼后申请法院对欠债人的财产进行保全，包括冻结其工资卡。法院在审查债权人的申请后，如果认为符合法律条件，会作出冻结欠债人工资卡的裁定。

3. 冻结工资卡的法律后果：

   • 一旦工资卡被冻结，欠债人将无法从该卡中支取资金，这可能会对其日常生活造成一定影响。但冻结并不意味着欠债人无需还款，而是为了确保在诉讼过程中或判决后，债权人的权益能够得到保障。
   • 欠债人如果认为冻结措施不当或存在其他合法理由，可以向法院提出异议，请求解除冻结。法院在审查后，如果认为异议成立，会解除冻结措施。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 债权人在申请冻结欠债人工资卡前，应确保自己已经掌握了充分的证据证明欠债人确实存在欠款行为，并且该欠款行为已经得到了法律的确认（如通过诉讼获得胜诉判决）。
   • 冻结工资卡等财产保全措施需要遵循严格的法律程序，债权人应咨询专业律师，确保自己的申请符合法律要求，避免因程序不当而导致申请被驳回或承担其他法律责任。

建议与行动指南：

• 如果您是债权人，面对欠债人拒不还款的情况，建议先通过协商、调解等方式尝试解决纠纷。如果无法解决，再考虑通过法律途径申请冻结欠债人的工资卡等财产保全措施。
• 如果您是欠债人，且认为冻结措施不当或存在其他合法理由，应及时向法院提出异议，并咨询专业律师以维护自己的合法权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。