果园承包到期后继续干，老合同是否有效需分情况讨论：

1. 若双方未续签书面合同，但承包方继续经营果园，发包方未提出异议：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第七百三十四条：“租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。” 这一规定同样适用于果园承包合同，因为果园承包合同在性质上属于租赁合同的一种特殊形式。
   • 结论：在此情况下，老合同继续有效，但租赁期限变为不定期。这意味着双方均有权随时解除合同，但应当在合理期限之前通知对方。

2. 若双方续签了书面合同，明确了新的承包期限和条件：

   • 续签的书面合同是对原合同的变更或补充，具有法律效力。新合同生效后，原合同中与新合同内容相冲突的部分将不再适用，但原合同中未被新合同变更或补充的部分仍可能继续有效（如果新合同未明确废止原合同所有条款）。
   • 结论：在此情况下，老合同中与新合同内容相冲突的部分无效，其余部分（如果未被新合同废止）可能继续有效，但具体需根据新合同的约定来判断。

3. 若双方未续签书面合同，且发包方明确表示不再继续承包给原承包方：

   • 在这种情况下，由于双方未就继续承包达成一致意见，且发包方已明确表示不再继续承包，因此原合同在到期后自然终止。
   • 结论：老合同无效，双方需就果园的后续经营或返还等问题进行协商。

法律建议：

• 对于承包方而言，如果希望在合同到期后继续承包果园，建议提前与发包方进行沟通，并尽量签订书面续签合同，以明确双方的权利和义务。
• 对于发包方而言，如果希望在合同到期后收回果园或变更承包条件，也应及时与承包方进行沟通，并签订书面协议以避免纠纷。
• 无论哪种情况，双方都应保留好相关证据（如合同、沟通记录等），以便在发生纠纷时能够证明自己的主张。

可能法律后果：

• 如果双方未就合同到期后的事宜进行明确约定，且后续发生纠纷，可能需要根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规进行裁判，这可能导致诉讼成本增加和不确定性增加。
• 如果一方违反合同约定或法律规定，可能需要承担违约责任或赔偿责任等法律后果。

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