企业法人坐牢后，公司是否还能经营需视具体情况而定，但通过合理措施，公司仍有可能维持正常运营。以下从多个角度进行分析：

一、公司独立性与法人个人行为

1. 公司独立性：公司作为企业法人，拥有独立的法人财产权，以其全部财产对公司的债务承担责任。公司的运营不依赖于法定代表人个人，因此，法定代表人坐牢并不直接导致公司丧失运营资格。
2. 法人个人行为：若法定代表人的犯罪行为纯属个人行为，与公司业务无直接关联，公司的正常运营通常不会受到直接影响。此时，公司应明确区分个人行为与公司行为，确保业务活动的独立性和合规性。

二、公司治理结构与运营措施

1. 完善治理结构：若公司拥有健全的治理结构，如股东会、董事会、监事会等，并能有效运作，那么在法定代表人坐牢后，公司可通过合法程序授权其他高级管理人员代行职权，确保决策和管理的连续性。
2. 确定临时负责人：公司应迅速确定临时负责人来填补法定代表人空缺，以维持日常运作和决策效率。这可以通过内部推选或董事会决议等方式进行。
3. 变更法定代表人：为减少因法定代表人坐牢带来的不便，公司可考虑变更法定代表人。这需要按照公司章程规定的程序，召开股东会或董事会，作出变更决议，并办理工商变更登记手续。

三、业务运营与外部关系

1. 业务运营独立性：若公司的业务运营具备较高的独立性，各部门职责清晰，员工队伍稳定，且管理流程规范，则即便法定代表人坐牢，业务仍可按既定模式继续开展，受影响较小。
2. 维持外部业务往来：公司应及时向合作伙伴、客户、供应商等通报法定代表人变更等情况，确保业务信息的畅通。同时，严格按照合同约定履行义务，积极主张合同权利，维护公司合法权益。

四、潜在风险与应对措施

1. 公司本身涉嫌违法犯罪：若公司本身涉及违法犯罪活动，其正常运营可能会受到法律限制或暂停。此时，公司应积极配合司法机关调查，并采取法律措施应对潜在风险。
2. 管理层混乱与资源流失：法定代表人坐牢可能导致管理层短暂混乱，影响决策效率和业务方向。公司应加强内部管理，防范治理结构混乱或资源流失等问题。
3. 外部信任危机：法定代表人坐牢的消息可能损害公司声誉和形象，引发客户、投资者等外部利益相关者的信任危机。公司应积极与外部利益相关者沟通，解释情况并采取措施恢复信任。

五、法律建议

1. 遵守法律法规：无论何种情况，公司都应严格遵守相关法律法规和规章制度，确保其业务活动的合法性和合规性。
2. 加强内部沟通与管理：公司应加强内部沟通，稳定员工情绪，明确业务方向和决策流程。同时，调整管理结构，确保临时负责人能够有效履行职责。
3. 制定应急预案：公司应提前制定应急预案，明确在法定代表人坐牢等突发情况下的应对措施和责任人，以确保公司能够快速、有序地应对风险。

总结来说，企业法人坐牢后，公司能否继续经营取决于多种因素。通过加强公司治理结构、确保业务运营独立性、及时确定临时负责人、变更法定代表人以及积极应对内外部挑战，公司仍有可能在遵守法律法规的前提下维持正常运营。若您在此方面遇到具体法律问题，可直接向我咨询。