从法律角度来看，媳妇的工资余额属于其个人财产，她有权决定是否告知老公，老公无权强制要求知晓。以下是对此问题的详细分析：
法律背景
个人财产权：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等，虽然属于夫妻共同财产的范畴，但在未进行特别约定或未涉及共同债务等特定情况下，每一方对其个人所得的财产仍享有一定的管理权和处分权。这包括决定如何使用、存储或告知他人（包括配偶）关于其财产状况的信息。
隐私权：隐私权是每个人的基本权利之一，它保护个人不愿公开的私人信息。工资余额作为个人财务信息的一部分，同样受到隐私权的保护。因此，媳妇有权选择不将其工资余额告知老公，这是她行使隐私权的一种表现。
法律建议
尊重个人选择：老公应尊重媳妇的个人选择和隐私权，不应强制要求她告知工资余额。夫妻之间应建立基于信任和尊重的关系，通过沟通来增进彼此的了解和信任。
沟通协商：如果老公对媳妇的工资余额有合理的关切或需求（如家庭财务规划、共同债务偿还等），可以与媳妇进行坦诚的沟通协商。在沟通过程中，双方应尊重彼此的意见和感受，寻求共识和解决方案。
法律途径（极端情况）：在极少数情况下，如果媳妇的工资余额涉及家庭共同利益或共同债务等重大问题，且媳妇拒绝告知或隐瞒真相，导致家庭财务出现严重问题或损害老公的合法权益时，老公可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。但这应作为最后的选择，并在咨询专业律师后谨慎行事。
可能的法律后果
无直接法律后果：在一般情况下，媳妇不告知老公其工资余额并不会直接导致任何法律后果。因为这是她行使个人财产权和隐私权的一种表现。
间接影响：然而，如果媳妇的隐瞒行为导致家庭财务出现严重问题或损害了老公的合法权益（如共同债务无法偿还、家庭财务规划受阻等），那么老公可能会因此遭受经济损失或面临其他不利后果。在这种情况下，老公可以考虑通过法律途径来寻求救济。
总结来说，媳妇的工资余额属于其个人财产，她有权决定是否告知老公。老公应尊重媳妇的选择和隐私权，并通过沟通协商来增进彼此的了解和信任。在极少数情况下，如果媳妇的隐瞒行为导致家庭财务出现严重问题或损害了老公的合法权益，老公可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。