您好，关于您提出的“国企三代以内旁系血亲是否可以在同一个项目部任职”的问题，这主要涉及到的是任职回避制度。虽然您提到的具体情境是国企，但我们可以先参考一下事业单位和党政领导干部的任职回避规定，因为这些规定在逻辑和原则上与国企的类似情况是相通的。
首先，根据《事业单位人事管理回避规定》以及《党政领导干部选拔任用工作条例》中的相关规定，三代以内旁系血亲关系是需要回避的亲属关系之一。这包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等。
接下来，我们明确一下任职回避的具体要求：
不得在同一单位担任特定职务：有上述亲属关系的，不得在同一事业单位或党政机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务，或者有直接上下级领导关系的职务。虽然这一规定直接针对的是事业单位和党政机关，但国企在内部管理上往往也会借鉴这些原则，以维护公平公正的工作环境。
特定岗位限制：此外，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织(人事)、纪检(监察)、审计、财务等敏感岗位的工作。这一原则同样适用于国企，因为这些岗位涉及到单位的核心管理和监督职能，需要保持高度的独立性和公正性。
现在，我们回到您提出的具体问题：在国企中，三代以内旁系血亲是否可以在同一个项目部任职？
如果项目部内部存在直接上下级领导关系：那么根据任职回避的原则，三代以内旁系血亲是不应该在同一项目部担任这些职务的，以避免潜在的利益冲突和不公正现象。
如果项目部内部不存在直接上下级领导关系：且双方也不从事组织(人事)、纪检(监察)、审计、财务等敏感岗位的工作，那么从规定上来说，并没有直接禁止三代以内旁系血亲在同一项目部任职。但国企在实际操作中，可能会根据自身的内部管理规定和企业文化，对这种情况进行更为严格的限制或调整。
建议：
查阅国企内部规定：首先，建议您查阅所在国企的内部管理规定或员工手册，了解是否有关于亲属任职回避的具体条款。
咨询人力资源部门：如果您对内部规定有疑问或需要进一步的解释，可以咨询国企的人力资源部门或相关管理部门，他们能够提供更具体和权威的解答。
遵循公平公正原则：无论规定如何，作为国企员工，我们都应该遵循公平公正的原则，避免因为亲属关系而影响到工作的公正性和效率。
综上所述，虽然直接的规定可能并未明确提及国企中三代以内旁系血亲是否可以在同一个项目部任职，但我们可以根据事业单位和党政领导干部的任职回避原则进行类比和推断。在实际操作中，建议您遵循国企的内部管理规定和公平公正的原则来处理这类问题。