行政单位租金流失可能违反财政、国有资产管理、廉政及行政纪律等多方面规定，具体需结合流失原因和情节严重程度判断。以下从不同角度展开分析：
违反财政资金管理规定
行政单位租金收入属于财政性资金，需纳入预算管理。若因未按规定上缴租金、私设“小金库”或违规使用租金导致流失，可能违反《财政违法行为处罚处分条例》第六条（隐瞒、坐支、挪用财政收入）或第十七条（私存私放财政资金），面临警告、没收违法所得、罚款等行政处罚，直接责任人员可能被给予降级、撤职等处分。
违反国有资产管理规定
行政单位房产属国有资产，租金流失可能涉及《行政事业性国有资产管理条例》第三十九条（未按规定评估、出租国有资产）或第四十一条（低价出租、无偿出借国有资产）。若因未履行审批程序、未公开招租或租金明显低于市场价导致流失，可能被责令改正，情节严重者对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予处分。
违反廉政纪律或刑法规定
若租金流失系因工作人员利用职务便利，通过违规操作、收受贿赂等方式故意造成，可能触犯《刑法》第三百八十五条（受贿罪）或第三百九十六条（私分国有资产罪）。例如，为特定关系人低价出租房产并收受财物，或单位集体决定将租金私分给个人，均可能构成刑事犯罪。
违反行政程序或合同管理规定
若因未签订书面租赁合同、未明确租金标准或未依法追缴欠租导致流失，可能违反《民法典》合同编（租赁合同章节）或《行政单位财务规则》第四十七条（规范收入管理）。此时虽不直接涉及行政处分或刑事责任，但可能因管理失职被要求整改或承担民事赔偿责任。
建议：行政单位应严格履行租金收缴、资产处置和合同管理程序，定期审计租金收入情况。若发现流失，需立即追缴并整改；若涉及违法违纪，应及时移送纪检监察或司法机关处理。具体案件需结合流失金额、主观故意、情节轻重等综合判断法律责任，如有疑问可直接向我咨询。