无名指第一节断了，其工伤等级的评定并非固定，而是需要根据具体的伤残情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定来确定。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤等级评定的基本原则
工伤等级的评定，主要是根据职工因工伤或职业病导致的身体器官损伤、功能障碍以及对劳动能力的影响程度来确定的。在评定过程中，会综合考虑多个因素，包括但不限于伤残部位、伤残程度、功能障碍情况等。
二、无名指第一节断裂的工伤等级评定
对于无名指第一节断裂的情况，其工伤等级的评定会依据以下因素进行：
伤残程度：
- 如果无名指第一节完全断裂，且无法通过手术或其他医疗手段恢复功能，那么这种情况可能构成较严重的伤残，工伤等级可能会相对较高。
- 如果无名指第一节部分断裂，或者虽然完全断裂但经过治疗后功能得到了一定程度的恢复，那么工伤等级可能会相对较低。
功能障碍情况：
- 工伤等级的评定还会考虑伤残对劳动能力的影响程度。如果无名指第一节的断裂导致手指功能严重受限，影响了职工的正常劳动能力，那么工伤等级可能会相应提高。
- 如果手指功能虽然受到一定影响，但并未严重影响劳动能力，那么工伤等级可能会相对较低。
具体评定标准：
- 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，对于手指伤残的评定有具体的标准。例如，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，可能评定为十级伤残。但具体等级还需根据实际情况和评定标准来确定。
三、建议与注意事项
及时申请工伤认定：
- 如果职工在工作中发生无名指第一节断裂等工伤事故，应及时向用人单位报告，并按照规定申请工伤认定。工伤认定是评定工伤等级和享受工伤保险待遇的前提。
配合劳动能力鉴定：
- 在工伤认定后，职工应配合劳动能力鉴定机构进行伤残等级评定。鉴定过程中，应如实提供相关医疗资料和证明，以便鉴定机构准确评定伤残等级。
了解工伤保险待遇：
- 根据评定出的工伤等级，职工可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。职工应了解自己的权益，并按照规定享受相关待遇。
由于工伤等级的评定是一个复杂且具体的过程，需要综合考虑多个因素。因此，对于无名指第一节断了是几级工伤的问题，无法给出一个固定的答案。如果您或您身边的人遇到了类似情况，建议及时咨询专业律师或劳动能力鉴定机构，以便得到更准确、更具体的解答。有问题可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。