针对您提出的“在公司加班不给加班费怎么办”这一问题，核心结论是：您可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。以下是对这一问题的详细分析：

1. 与公司协商：

   • 首先，您可以尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，明确表达您加班的事实以及应得的加班费诉求。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，提供加班记录（如加班申请单、打卡记录等）作为证据，以支持您的诉求。
   • 如果公司承认加班事实并同意支付加班费，那么问题可能就此解决。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与公司协商无果，您可以向当地的劳动监察部门（如劳动保障监察大队）进行投诉。
   • 投诉时，需要提供详细的加班记录、公司未支付加班费的证据以及您的个人信息等。
   • 劳动监察部门会依法进行调查，并根据调查结果对公司进行相应的处理，包括责令公司支付加班费、罚款等。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的诉求，或者公司拒绝执行劳动监察部门的决定，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 申请劳动仲裁时，需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及您的身份证明等。
   • 劳动争议仲裁委员会会依法进行审理，并作出裁决。如果裁决支持您的诉求，公司必须执行；如果公司不执行，您还可以向人民法院申请强制执行。

在处理此类问题时，建议您注意以下几点：

• 保留证据：务必保留好加班记录、工资条、劳动合同等与加班费相关的证据，以便在需要时提供证明。
• 了解法律法规：熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规中关于加班费的规定，以便更好地维护自己的权益。
• 及时行动：一旦发现公司未支付加班费，应尽快采取行动，避免超过法律规定的时效期限。

如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。