关于劳动能力鉴定医院鉴定现场是否需要人陪同的问题，这主要取决于被鉴定人的具体情况以及鉴定机构的具体要求。不过，我可以从一般原则和特殊情况两个方面来为您详细解答。
一、一般原则
劳动能力鉴定是一个严谨且重要的过程，它旨在准确评估劳动者的身体状况和劳动能力。因此，原则上，劳动能力鉴定需要被鉴定人本人亲自到场。这是因为：
身体检查的必要性：鉴定医生需要直接观察被鉴定人的肢体活动、关节功能、精神状态等，以便作出客观、公正的评价。这些检查项目要求被鉴定人本人到场，以确保鉴定结果的准确性和科学性。
信息核实与沟通的重要性：在鉴定过程中，鉴定机构需要核实被鉴定人的身份，并与其沟通受伤的经过、治疗情况以及目前的身体感受等问题。这些信息对于全面了解工伤对被鉴定人身体造成的影响至关重要。
二、特殊情况
虽然原则上要求本人亲自到场，但考虑到实际情况的多样性，也存在一些特殊情况下的灵活处理方式：
因伤病严重无法行动：如果被鉴定人因伤病严重无法亲自到场，如严重骨折卧床不起、处于昏迷状态等，可以由其近亲属或代理人向劳动能力鉴定委员会说明情况，并提供相关的证明材料（如医院的诊断证明、病历等）。经劳动能力鉴定委员会同意后，可以安排上门鉴定服务或采取其他方式进行鉴定。
存在特殊困难或需求：对于存在其他特殊困难或需求的被鉴定人，如长期在外地就医且不方便返回本地进行鉴定等，也可以与劳动能力鉴定委员会沟通，探讨是否可以在当地委托相关有资质的医疗机构进行部分检查项目。然后，将检查结果及病历资料等提供给劳动能力鉴定委员会作为鉴定参考。不过，这种方式的可行性和具体操作流程需由劳动能力鉴定委员会根据实际情况决定。
三、建议与提醒
提前咨询：鉴于具体的鉴定程序和要求可能因地区和鉴定机构的不同而有所差异，建议您在进行劳动能力鉴定前，务必先咨询当地的劳动能力鉴定委员会或相关机构，了解清楚具体的鉴定流程和要求。
准备充分：如果确实存在无法亲自到场的情况，请提前准备好相关的证明材料，并与鉴定机构沟通好替代方案或特殊安排。
确保沟通：在鉴定过程中，保持与鉴定机构的良好沟通，及时提供所需的信息和材料，以确保鉴定过程的顺利进行和结果的准确性。
综上所述，劳动能力鉴定虽然原则上需要本人到场，但在特殊情况下也有灵活处理的可能。通过提前咨询、准备充分并确保沟通，您可以更好地了解并遵循相关法律法规和鉴定流程，确保鉴定过程的顺利进行和结果的准确性。