公司变更的提出主体主要取决于变更事项的性质以及公司的组织形式，不同类型的变更由不同的决策主体按照法定程序提出。以下是对此问题的详细分析：

1. 股东会或股东大会：

   • 决定事项：对于公司名称变更、经营范围变更、注册资本增减、公司组织形式变更、公司章程修改、公司合并、分立、解散等重大变更事项，通常由股东会（有限责任公司）或股东大会（股份有限公司）负责提出并决议。
   • 表决程序：这些决议需经代表三分之二以上表决权的股东通过（股份有限公司则需出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过），以确保决策的广泛代表性和合法性。

2. 董事会：

   • 决定事项：董事会作为公司的执行机构，负责日常经营管理决策。对于一些日常性变更事项，如公司内部管理机构的设置变更、基本管理制度的变更等，可能由董事会提出并决定。
   • 表决程序：董事会的决议需经全体董事过半数通过。

3. 法定代表人：

   • 决定事项：在日常经营活动中，法定代表人代表公司行使职权。对于一些一般性的、不涉及公司重大利益和决策的变更事项，如公司联系电话、电子邮箱等信息的变更，可能由法定代表人直接提出并决定。

4. 国有独资公司的特殊规定：

   • 决定事项：由于国有独资公司的股东为国家，不设股东会，因此其重大变更事项，如公司合并、分立、解散、增加或减少注册资本和发行公司债券等，必须由国有资产监督管理机构提出并决定。
   • 特别程序：对于特别重要的国有独资公司，其合并、分立、解散、申请破产等还需经国有资产监督管理机构审核后报本级人民政府批准。

5. 一人有限责任公司的特殊规定：

   • 决定事项：一人有限责任公司不设股东会，所有重大变更事项（包括上述重大和一般变更）均由唯一股东以书面形式提出并作出决定，并签名后置备于公司。

法律建议：

• 在实际操作中，公司应根据变更事项的性质和公司的组织形式，确定正确的提出主体和决策程序。
• 变更完成后，公司需及时向公司登记机关办理变更登记，以确保变更的合法性和有效性。
• 如对变更程序或决策主体有疑问，建议直接向我咨询，以获取更具体和专业的法律指导。

综上所述，公司变更的提出主体并非单一，而是根据变更事项的性质和公司的组织形式来确定。因此，在处理公司变更事务时，应充分考虑这些因素，并遵循相关法律法规和公司内部的规章制度。