关于实习期是否禁止请假的问题，这并非一个绝对的规则，而是会根据具体的实习单位和实习性质有所不同。不过，我可以根据一些通用的实习管理制度和规定，给您一个较为详细的解答。

首先，实习期间原则上并不禁止请假，但请假通常需要遵循一定的流程和规定。以栖霞市职业中等专业学校的实习实训安全管理制度为例，该制度明确指出，实习学生因故不能参加实习单位规定的上班、培训或其他公益活动时，必须履行请假手续，否则将按旷课处理。这表明，在实习期间，学生是有权利请假的，但必须按照规定的流程进行。

进一步地，该制度还规定了请假的具体流程：如遇特殊情况需要请假，学生必须办理请假手续，报实习小组长登记，并由实习指导老师签署意见同意后方可生效。如果请假时间超过三天，还需要经过实习单位和学校领导的审批。这一流程确保了请假的规范性和严肃性，同时也保护了学生的合法权益。

另外，从广东省司法厅律师事务所的实习人员管理办法中，我们也可以看到类似的请假规定。虽然该办法主要针对的是律师事务所的实习人员，但其中关于请假、调转实习等管理规定，也体现了实习期间请假的一般原则。即实习人员并非完全不能请假，而是需要在符合规定的情况下，按照流程进行请假。

总结来说，实习期间并不禁止请假，但请假需要遵循一定的流程和规定。这些规定可能因实习单位、实习性质的不同而有所差异，但通常都会包括请假申请、审批、登记等环节。因此，如果您在实习期间需要请假，建议您先了解所在实习单位的具体请假规定，并按照规定的流程进行申请和审批。这样既能确保您的请假得到批准，也能避免因违反规定而带来的不必要的麻烦。