关于未成年人临时监护工作记录的保存时间，目前并没有一个全国统一、直接针对此问题的明确法律规定。不过，我们可以从相关法律法规和实践中，找到一些可以参考的原则和思路。

1. 从档案管理的角度：

   • 未成年人临时监护工作记录，本质上属于一种档案资料。根据《中华人民共和国档案法》的相关规定，档案的保存期限应当根据档案的价值和利用需求来确定。对于具有重要历史价值、法律价值或社会价值的档案，应当长期保存甚至永久保存。
   • 具体到未成年人临时监护工作记录，如果其中涉及未成年人的权益保护、监护关系的确定或变更等重要法律事实，那么这些记录很可能具有长期保存的价值。

2. 从未成年人保护的角度：

   • 未成年人作为社会的弱势群体，其权益保护至关重要。因此，与未成年人相关的记录，尤其是涉及监护、教育、医疗等方面的记录，应当得到妥善保存，以备未来可能出现的查询、核实或法律纠纷之需。
   • 在实践中，一些地方或机构可能会根据自身的规定或惯例，对未成年人临时监护工作记录设定一个相对较长的保存期限，如数年甚至更长时间。

3. 从实际操作的角度：

   • 由于目前没有全国统一的法律规定，因此具体的保存时间可能因地区、机构或案件性质而异。一些机构可能会根据自己的内部规定或行业惯例来确定保存期限。
   • 如果您是相关机构的工作人员或涉及此类案件的当事人，建议您咨询当地的相关部门或机构，了解他们对于未成年人临时监护工作记录保存的具体规定或做法。

建议：

• 如果您是负责保存未成年人临时监护工作记录的机构或个人，建议您根据记录的性质、价值和利用需求，合理确定保存期限，并确保记录的完整性和安全性。
• 如果您是涉及此类案件的当事人或相关方，且需要查询或核实相关记录，建议您及时与保存记录的机构或个人联系，了解他们的保存情况和查询方式。

总结：未成年人临时监护工作记录的保存时间并没有一个全国统一的规定，而是可能因地区、机构或案件性质而异。因此，在实际操作中，我们需要根据具体情况来合理确定保存期限，并确保记录的妥善保存和有效利用。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。