在施工中有人员受伤，确实有可能构成安全生产事故，但具体是否构成需结合实际情况判定。以下从不同角度为你详细分析：

一、安全生产事故的定义与构成要件

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的相关规定，安全生产事故是指在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。其构成要件主要包括：

1. 生产经营活动：事故必须发生在生产经营过程中，包括施工、生产、作业等环节。
2. 人身伤亡或经济损失：事故必须造成人员伤亡或直接经济损失，这是事故后果的直接体现。
3. 与生产经营活动的关联性：事故必须与生产经营活动有直接或间接的关联，即事故是在从事生产经营活动过程中发生的。

二、施工中人员受伤是否构成安全生产事故的判定

在施工中，如果有人员受伤，要判定是否构成安全生产事故，需考虑以下几个方面：

1. 事故发生的场景：事故是否发生在施工、生产或作业等生产经营活动中。如果是在施工期间，且与施工活动直接相关，那么更有可能构成安全生产事故。
2. 受伤人员的身份：受伤人员是否为施工单位的员工或与施工活动有直接关联的人员。如果是，那么事故更可能与施工活动有关。
3. 事故的直接原因：事故是否由施工活动中的不安全因素或违规行为直接导致。例如，设备故障、操作不当、安全防护措施不到位等。
4. 事故后果的严重性：事故是否造成了人员伤亡或直接经济损失，以及损失的严重程度。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级分为特别重大、重大、较大和一般四个等级，具体划分标准依据人员伤亡和直接经济损失的数额。

三、构成安全生产事故后的处理流程

如果施工中的人员受伤事故构成安全生产事故，那么应按照以下流程进行处理：

1. 立即报告：事故发生后，施工单位应立即向当地安全生产监督管理部门和有关部门报告，并启动应急预案，组织救援。
2. 事故调查：安全生产监督管理部门和有关部门会组成事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查，并形成事故调查报告。
3. 责任追究：根据事故调查报告，对事故责任单位和责任人进行责任追究，包括行政处罚、刑事处罚等。
4. 整改措施：施工单位应针对事故原因，采取整改措施，防止类似事故再次发生。

四、法律建议

1. 加强安全管理：施工单位应加强施工过程中的安全管理，完善安全制度，加强安全培训，提高员工的安全意识。
2. 及时报告与处理：一旦发生事故，施工单位应立即报告，并积极配合调查处理工作，以减轻事故后果和责任。
3. 寻求法律帮助：如果施工单位在事故处理过程中遇到法律问题或纠纷，可以向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。

综上所述，施工中有人员受伤是否构成安全生产事故，需结合事故发生的场景、受伤人员身份、事故直接原因以及事故后果的严重性等多个方面进行判定。如果构成安全生产事故，施工单位应按照相关流程进行处理，并加强安全管理，防止类似事故再次发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。