结论前置：私企领导挪用股民资金的行为，若符合特定条件，是违法的，可能构成挪用资金罪。

法律背景与解释：

1. 主体与行为界定：

   • 私企领导，作为公司、企业的工作人员，若利用职务上的便利，擅自挪用本单位（即私企）的资金，就可能触犯法律。这里的“挪用”指的是未经合法批准或许可，擅自将资金用于个人用途或借贷给他人。

2. 挪用资金罪的构成要件：

   • 数额较大且超期未还：挪用资金数额较大，并且超过三个月未归还。根据相关司法解释，“数额较大”通常指挪用资金十万元以上。
   • 营利活动型挪用：即使未超过三个月，但若挪用资金数额较大且用于营利活动（如经商、投资、购买股票等），也构成犯罪。此类型不受挪用时间和是否归还的限制。
   • 非法活动型挪用：挪用资金进行非法活动（如走私、赌博等），一般六万元以上即可追究刑事责任，同样不受时间和归还条件的限制。

3. 法律后果：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，构成挪用资金罪的，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；若挪用资金数额巨大，则处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

法律建议：

• 对于私企领导：应严格遵守法律法规，不利用职务之便挪用公司资金。若因特殊原因需要临时使用资金，应事先获得公司合法批准，并确保按时归还。
• 对于私企：应建立健全的财务管理和内控制度，加强对资金使用的监督和管理，防止员工利用职务之便挪用资金。同时，一旦发现挪用资金的行为，应及时向公安机关报案，并配合调查取证工作。
• 对于股民：若发现私企领导有挪用资金的行为，且该行为可能影响到自己的投资权益，可以及时向公司或相关部门反映情况，并寻求法律帮助以维护自己的合法权益。

可能的情况与后果举例：

• 假设某私企领导挪用公司资金100万元用于个人投资，且超过三个月未归还，那么该领导就可能构成挪用资金罪，面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
• 若该领导挪用资金用于赌博等非法活动，且数额达到六万元以上，同样可能构成犯罪，并受到法律的严厉制裁。

总之，私企领导挪用股民资金的行为是违法的，一旦构成挪用资金罪，将受到法律的严厉制裁。因此，无论是私企领导还是股民，都应高度重视资金管理问题，确保资金的安全与合规使用。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。