针对国企人员收受财物判刑及退休金计算的问题，结论如下：

1. 关于判刑标准：

   • 构成受贿罪的情形：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国企人员利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪。具体量刑标准如下：
     • 数额较大（3万元以上不满20万元）：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
     • 数额巨大（20万元以上不满300万元）：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
     • 数额特别巨大（300万元以上）：处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
   • 特殊情形：若收受财物后未实际为他人谋取利益，或数额未达到上述标准但具有其他严重情节（如多次受贿、受贿后造成重大损失等），仍可能构成犯罪，但量刑会相对较轻。

2. 关于退休金计算：

   • 退休金不受直接刑事处罚影响：退休金是职工退休后根据其缴费年限、缴费基数等因素计算的社会保险待遇，与是否犯罪无直接关联。因此，国企人员因受贿罪被判刑后，其退休金本身不会因判刑而直接减少或取消。
   • 可能影响退休金的间接因素：
     • 服刑期间暂停发放：若国企人员被判处有期徒刑或无期徒刑，在服刑期间，其退休金会暂停发放。待刑满释放后，根据相关规定恢复发放，但服刑期间的退休金不予补发。
     • 职务、职级调整：若因受贿罪被开除公职或降低职务、职级，其退休金计算基数（如缴费基数、职务补贴等）可能受到影响，从而导致退休金减少。
     • 社会保险缴费中断：若在受贿行为被发现前存在社会保险缴费中断或未足额缴纳的情况，也可能影响退休金的最终计算结果。

总结与建议：

• 国企人员收受财物的判刑标准主要依据受贿数额及情节严重程度，需严格遵守法律规定，避免触碰法律红线。
• 退休金计算本身不受刑事处罚直接影响，但服刑期间会暂停发放，且职务、职级调整或社会保险缴费问题可能间接影响退休金数额。
• 若您或您身边的人涉及此类问题，建议及时咨询专业律师，以便更准确地了解法律后果及应对策略。如有其他法律问题，也欢迎直接向我提问。