保安一般没有法律义务帮忙物业进行垃圾清运，但具体是否需要帮忙取决于其与物业签订的劳动合同或公司规章制度中的约定。以下从不同角度进行分析：

1. 从劳动合同角度：

   • 如果保安与物业签订的劳动合同中明确规定了保安的工作职责包括协助垃圾清运，那么保安就有义务按照合同约定履行这一职责。
   • 如果劳动合同中没有明确提及垃圾清运作为保安的职责，那么保安通常没有法律义务去帮忙。

2. 从公司规章制度角度：

   • 物业可能会制定内部规章制度，规定保安在特定情况下需要协助垃圾清运，比如垃圾清运人员短缺或紧急情况时。
   • 如果保安接受了这些规章制度，并且这些规章制度不违反法律法规，那么保安在特定情况下可能需要帮忙。

3. 从实际工作安排角度：

   • 在实际工作中，物业可能会根据工作需要临时安排保安协助垃圾清运，但这通常应该是基于双方协商一致的基础上。
   • 如果保安不同意这种临时安排，并且这种安排不是其劳动合同或公司规章制度中明确规定的职责，那么保安有权拒绝。

4. 从法律义务与道德义务角度：

   • 法律义务是指由法律规定的、必须履行的责任。在没有相关法律规定或合同约定的情况下，保安没有法律义务帮忙垃圾清运。
   • 道德义务则是指基于社会道德规范、公序良俗等产生的责任。虽然保安没有法律义务帮忙，但从道德角度出发，如果保安有能力且不影响其正常工作，协助垃圾清运可能是一种值得提倡的行为。

建议：如果保安对是否需要帮忙垃圾清运有疑问，建议先查看自己的劳动合同和公司规章制度，了解自己的工作职责和义务。如果有任何不明确或争议的地方，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。