将个人债务问题透露给单位是否违法，需分情况讨论：

1. 若债务信息属于个人隐私范畴，且未经本人同意被透露给单位：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。个人债务信息，尤其是涉及个人财务状况、信用记录等敏感信息，通常被视为个人隐私的一部分。
   • 法律后果：如果未经本人同意，擅自将个人债务信息透露给单位，可能构成对隐私权的侵犯，被侵权人有权要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。

2. 若债务信息是在特定法律程序或合法授权下被透露给单位：

   • 法律背景：在某些情况下，如法院执行程序、债务追讨等，法律可能允许或要求债务人向特定机构或个人披露其债务信息。此外，如果债务人本人在合同中明确同意或授权第三方（包括单位）在特定条件下获取其债务信息，那么这种透露行为则是合法的。
   • 法律后果：在这种情况下，透露个人债务信息给单位是合法的，不会构成对隐私权的侵犯。但需要注意的是，即使是在合法授权下透露信息，也应确保信息的准确性和完整性，避免误导或造成不必要的损害。

3. 若单位因工作需要，要求员工提供个人债务信息：

   • 法律分析：这通常取决于单位的具体要求和员工的合同约定。如果单位的要求超出了合理范围，或者员工没有明确同意提供此类信息，那么员工有权拒绝。同时，单位也应尊重员工的隐私权，不得非法获取或泄露员工的个人债务信息。
   • 建议：员工在面对单位要求提供个人债务信息时，应仔细审查相关要求是否合理、合法，并考虑咨询专业律师的意见。如果认为单位的要求侵犯了自己的隐私权，可以依法维护自己的权益。

总结与建议：

• 在未经本人同意的情况下，擅自将个人债务信息透露给单位可能构成对隐私权的侵犯，应谨慎处理。
• 如果是在特定法律程序或合法授权下透露信息，则应确保信息的准确性和完整性，并遵守相关法律法规的规定。
• 面对单位要求提供个人债务信息时，员工应仔细审查要求是否合理、合法，并考虑咨询专业律师的意见以维护自己的权益。

如果您在个人债务问题上有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。