男的嫖娼被抓是否会开除工作，这主要取决于其工作单位性质、岗位特性以及单位内部的规章制度。以下是对这一问题的详细分析：
公职人员：
- 对于公务员、事业单位工作人员、国有企业员工等公职人员，嫖娼行为不仅违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，还严重违反了公职人员的职业道德和行为规范。
- 根据相关法律法规和单位规章制度，公职人员嫖娼被抓后，通常将面临严厉的纪律处分，包括但不限于警告、记过、撤职乃至开除公职。这是因为公职人员作为国家的公务执行者，应当严格遵守法律法规和职业道德，维护公职人员的形象和公信力。
特定行业从业者：
- 对于教师、医生、律师、金融从业者等特定行业从业者，由于其职业特性对道德品质和社会形象有较高要求，嫖娼行为将导致严重的职业后果。
- 这些行业通常会在执业规范或单位规章制度中明确禁止此类行为，一旦被发现，可能面临吊销执业证书、失去从业资格等严重后果，进而导致工作丢失。
普通企业员工：
- 对于普通企业员工，嫖娼被抓是否会导致开除工作，主要取决于企业内部规章制度的严格程度和对此类事件的容忍度。
- 企业通常会在规章制度中明确将严重违反道德规范或违法犯罪行为列为严重违纪情形。如果嫖娼行为被认定为严重违反规章制度，用人单位有权依法解除劳动合同。
- 然而，如果企业内部规章制度对此类行为的处罚较轻，或者用人单位对此类事件持较为宽容的态度，那么员工可能不会面临开除的处罚，但可能会受到警告、罚款、降职降薪等处理措施。
法律后果与建议：
- 法律后果：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条，嫖娼者将面临十日以上十五日以下的拘留，并可能被处以五千元以下的罚款；情节较轻者，也将面临五日以下拘留或五百元以下罚款。这种法律处罚不仅直接导致无法正常工作，还可能因需支付罚款而增加经济压力。
- 建议：无论工作单位性质如何，个人都应当严格遵守法律法规和职业道德规范，远离任何形式的违法活动。如果因一时冲动而犯错，应深刻反省并积极改正错误，争取得到单位和社会的谅解。同时，建议个人增强法律意识，了解并遵守所在单位的规章制度和职业道德规范，以维护自己的职业生涯和社会声誉。
总结：男的嫖娼被抓是否会开除工作，并没有一个固定的答案。它取决于多种因素，包括工作单位性质、岗位特性以及单位内部的规章制度。因此，我强烈建议个人严格遵守法律法规和职业道德规范，珍惜自己的职业生涯和社会声誉。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。