交通事故中，若本人月工资为3000元，误工费的赔偿通常按照实际减少的收入计算，即每月3000元为基准进行赔偿，但具体数额还需结合误工时间和其他相关因素确定。以下是详细分析：

1. 误工费的计算原则：

   • 误工费是指因交通事故导致受害人无法正常工作而减少的收入。其计算原则是基于受害人实际减少的收入，而非仅仅以其工资水平为限。因此，若您的月工资为3000元，且因交通事故导致无法工作，那么您的误工费将以此为基准进行计算。

2. 误工时间的确定：

   • 误工时间通常根据医疗机构出具的证明来确定，如病假条、诊断证明等。这些证明将明确您因交通事故需要休息的时间，从而确定误工的具体天数。
   • 若您因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。这意味着，如果您的伤势导致长期无法工作，误工费将覆盖从受伤到定残前的整个时间段。

3. 误工费的计算方法：

   • 误工费的具体数额将根据您的月工资和误工时间来计算。例如，如果您的月工资为3000元，且因交通事故误工一个月，那么您的误工费就是3000元。
   • 如果误工时间不足一个月，或者您的工资并非按月发放（如按日、按周等），则需要根据实际情况进行折算。例如，如果您的日工资为100元，且因交通事故误工10天，那么您的误工费就是1000元。

4. 其他相关因素：

   • 在计算误工费时，还需要考虑您是否因交通事故导致了其他收入损失，如奖金、津贴、补贴等。这些损失也应纳入误工费的赔偿范围。
   • 如果您的工资水平在误工期间有所变动（如涨薪或降薪），也需要根据实际情况进行调整。但通常，误工费是基于您受伤前的工资水平来计算的。

行动建议：

• 在处理交通事故时，务必保留好所有与误工相关的证据，如工资单、病假条、诊断证明等。这些证据将有助于您在后续的赔偿协商或诉讼中证明自己的误工损失。
• 如果与保险公司或肇事方在误工费赔偿上存在争议，建议及时寻求法律援助或咨询专业律师，以确保您的合法权益得到保障。

如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我提问。