领导干部侵害退役军人合法权益，主要违反了以下规定：

1. 《中华人民共和国退役军人保障法》

   • 核心规定：该法明确规定了退役军人的合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。领导干部作为公职人员，更应模范遵守法律，不得侵害退役军人的合法权益。
   • 具体条款：如该法第七十八条规定，退役军人合法权益受到侵害的，有权依法申请调解、仲裁或者提起诉讼，也可以向退役军人事务部门和其他有关部门投诉、举报。领导干部若侵害退役军人权益，将面临法律追责。

2. 《中华人民共和国公务员法》及相关纪律规定

   • 核心规定：公务员应当遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德和家庭美德。领导干部作为公务员中的佼佼者，更应以身作则，不得利用职权侵害他人合法权益。
   • 具体条款：如《公务员法》第五十九条明确规定，公务员不得有滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的行为。领导干部若违反此规定，将受到纪律处分，甚至可能构成犯罪。

3. 《中华人民共和国刑法》中的相关罪名

   • 核心规定：若领导干部的侵害行为情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
   • 具体罪名：如滥用职权罪、玩忽职守罪等。这些罪名针对的是公职人员滥用职权或玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。领导干部若侵害退役军人合法权益，且情节严重，可能触犯这些罪名。

法律后果与建议：

• 法律后果：领导干部若侵害退役军人合法权益，将面临法律追责，包括纪律处分、行政处罚甚至刑事处罚。同时，其侵害行为还可能对退役军人的生活、工作造成严重影响，损害政府形象和公信力。
• 建议：对于领导干部侵害退役军人合法权益的行为，退役军人应勇敢站出来，依法维护自己的权益。可以通过向退役军人事务部门投诉、举报，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。同时，相关部门也应加强对领导干部的监督和管理，确保他们依法履行职责，不侵害他人合法权益。

进一步思考：

• 预防机制：除了事后追责外，还应建立有效的预防机制，如加强对领导干部的法律教育和职业道德教育，提高他们的法律意识和职业道德水平，从源头上减少侵害退役军人合法权益的行为发生。
• 社会监督：鼓励社会各界对领导干部的行为进行监督，形成全社会共同维护退役军人合法权益的良好氛围。

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