针对在公司偷窃超过10万元可能面临的处罚及罚金问题，以下是我的详细分析：
可能构成的罪名及量刑
盗窃罪：若为公司外部人员所为，或公司内部人员未利用职务之便实施盗窃，则构成盗窃罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额巨大的（通常指三万元至十万元以上，具体标准因地区而异），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。因此，偷窃公司10万元财物，若被认定为数额巨大，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪：若为公司内部员工利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大（六万元以上不满一百万元），则构成职务侵占罪。但偷窃公司10万元财物，并未达到职务侵占罪的“数额巨大”标准（一百万元以上），因此通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，具体量刑还需结合犯罪情节、认罪态度、退赃情况等因素综合判断。
罚金的具体数额
盗窃罪罚金：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》，因犯盗窃罪，依法判处罚金刑的，罚金数额应在一千元以上盗窃数额的二倍以下。因此，对于盗窃10万的情况，罚金应在1000元以上20万元以下。具体数额由法院综合考虑犯罪情节、被告人的认罪态度、退赃情况、经济状况以及当地的司法实践等因素后确定。
职务侵占罪罚金：虽然职务侵占罪也规定并处罚金，但具体数额同样由法院根据案件情况综合判断，没有固定的计算标准。不过，可以参考盗窃罪的罚金幅度进行大致估算。
影响量刑和罚金数额的因素
犯罪情节：包括盗窃手段、是否造成严重后果等。例如，使用暴力或胁迫手段盗窃，或者盗窃过程中造成公司财产损失或人员伤亡的，将可能面临更重的刑罚和更高的罚金。
认罪态度：被告人是否主动投案自首、是否如实供述罪行等，将影响法院的判决。认罪态度好的被告人，可能获得从轻或减轻处罚的机会。
退赃情况：被告人是否积极退赃、退赃的数额及时间等，也是法院考虑的重要因素。积极退赃的被告人，可能获得更轻的刑罚和更低的罚金。
经济状况：法院会考虑被告人的支付能力，以确保罚金的执行不会对其生活造成过分困难。不过，这并不意味着经济状况差的被告人就可以逃避罚金的缴纳。
当地司法实践：不同地区的法院可能根据本地的经济水平、社会治安状况等因素，在罚金数额的判定上有所差异。
总结与建议：
偷窃公司财物是违法犯罪行为，不仅会给公司带来财产损失，还会给自己带来严重的法律后果。因此，我强烈建议遵守法律法规，切勿以身试法。如果已经涉及此类法律问题，建议尽快向我咨询，我将根据具体情况提供准确的法律建议和帮助，确保你的权益得到妥善维护。同时，也提醒广大民众要增强法律意识，不触碰法律的底线。