关于“应付款是否可以留置”的问题，这实际上涉及到了两个不同的法律领域：一是企业所得税法及其实施条例中关于无法偿付的应付款项的处理，二是民法典中关于留置权的规定。下面我将分别从这两个角度为您详细解答。
首先，从企业所得税的角度来看，应付款项在特定条件下是需要确认收入并缴纳企业所得税的。具体来说，如果企业存在长期挂账的“应付账款”，且这些款项确实无法偿付（例如债权人破产、倒闭或死亡且债务人无须支付债务，或者债权人书面承诺放弃债权，或者经法院判决债务人应付款项可不再支付），那么这些无法偿付的应付款项应当一次性计入确认收入的年度，并计算缴纳企业所得税。这是根据企业所得税法及其实施条例，以及国家税务总局的相关公告所规定的。
其次，从民法典的角度来看，留置权是一种担保物权，它允许债权人在债务人不履行到期债务时，留置已经合法占有的债务人的动产，并有权就该动产优先受偿。但是，留置权的行使需要满足一定的条件：一是债务人不履行到期债务；二是债权人已经合法占有债务人的动产；三是留置的动产应当与债权属于同一法律关系（企业之间留置的除外）。如果应付款项并不涉及动产的占有和留置问题，或者虽然涉及动产但不符合留置权的行使条件，那么就不能通过留置的方式来保障债权的实现。
综合以上两点分析，我们可以得出以下结论：
对于无法偿付的应付款项，企业应当按照税法规定确认收入并缴纳企业所得税，而不是通过留置的方式来处理。
留置权是一种特定的担保物权，它的行使需要满足一定的法律条件，并且主要适用于动产。在应付款项的情境中，如果并不涉及动产的占有和留置问题，或者不符合留置权的行使条件，那么就不能应用留置权。
因此，应付款项本身并不能直接留置。如果企业面临无法偿付的应付款项问题，应当按照税法规定处理，并考虑通过其他合法途径（如协商、诉讼等）来保障自身的权益。同时，企业也应加强对应付款项的管理，避免因长期挂账而产生的税务风险。