在故意伤害致人死亡的案件中，法院判决的民事赔偿范围主要包括以下几个方面：

1. 丧葬费：

   • 计算方式：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
   • 示例：若当地上一年度职工月平均工资为6000元，则丧葬费为36000元（6000元/月×6个月）。

2. 死亡赔偿金：

   • 计算方式：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
   • 示例：若当地上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，则一名45岁受害者的死亡赔偿金为1000000元（50000元/年×20年）。

3. 被扶养人生活费：

   • 计算方式：根据被扶养人的丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出标准计算。未成年被扶养人计算至十八周岁，无劳动能力又无其他生活来源的被扶养人计算二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
   • 注意事项：被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。例如，若被扶养人为两名未成年子女，且当地上一年度城镇居民人均消费性支出为30000元，则两名子女的年赔偿总额不得超过30000元。

4. 医疗费：

   • 计算方式：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
   • 示例：若受害者因伤治疗花费了15万元，则医疗费赔偿额为15万元。

5. 误工费：

   • 计算方式：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 示例：若受害者因伤误工三个月，月收入为8000元，则误工费为24000元（8000元/月×3个月）。

6. 护理费：

   • 计算方式：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   • 示例：若受害者需要雇佣护工进行护理，护工日工资为200元，护理期限为30天，则护理费为6000元（200元/天×30天）。

7. 交通费：

   • 计算方式：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
   • 示例：若受害者及其陪护人员因就医产生的交通费共计2000元，且有正式票据为凭，则交通费赔偿额为2000元。

8. 住宿费：

   • 计算方式：受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
   • 示例：若受害者到外地治疗，因客观原因不能住院，产生的住宿费和伙食费共计5000元，且合理，则住宿费和伙食费赔偿额为5000元。

9. 住院伙食补助费：

   • 计算方式：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
   • 示例：若当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准为每天100元，受害者住院30天，则住院伙食补助费为3000元（100元/天×30天）。

10. 营养费：

    • 计算方式：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
    • 示例：若医疗机构建议受害者加强营养，且营养期限为60天，每天营养费为50元，则营养费为3000元（50元/天×60天）。

11. 精神损害抚慰金：

    • 说明：因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。具体数额根据侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式、侵权行为所造成的后果以及侵权人的获利情况等因素综合考虑。
    • 示例：若因故意伤害致人死亡给受害者家属带来极大的精神痛苦和心理创伤，法院可能会酌情判决加害人支付一定数额的精神损害抚慰金，如10万元。

在具体案件中，赔偿数额的确定需要综合考虑受害者的实际情况、损失程度以及加害人的过错程度和经济能力等因素。法院会依法进行公正的审判，确保受害者及其家庭的合法权益得到全面保护。若您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。