车祸中人员伤情不严重但请护工的，是否享有补助需分情况讨论，具体如下：

1. 交通事故责任认定与赔偿主体
   根据《道路交通安全法》第七十六条，交通事故赔偿首先由保险公司在交强险范围内承担，不足部分由商业三者险补充，仍有不足的由侵权人（肇事方）承担。若您为受害方且无责任，赔偿义务人应为对方保险公司或肇事方；若您负部分责任，则需按责任比例分担赔偿。

2. 护工费用的赔偿条件
   护工费属于“护理费”范畴，其赔偿需满足以下条件：

   • 必要性：需医疗机构出具书面证明，明确伤者需要专人护理（如生活不能自理、医嘱建议陪护等）。若伤情轻微（如软组织挫伤、轻微骨折未影响行动能力），可能难以被认定为需要护理。
     
   • 合理性：护工费用需符合当地护工市场行情（如每日200-300元），若明显高于标准（如雇佣高价专业护工），超出部分可能不被支持。
     
   • 证据支持：需提供护工协议、支付凭证、护工身份证明等材料，若为家属护理，可主张按当地护工标准计算误工损失。

3. 保险理赔流程

   • 交强险优先赔付：交强险医疗费用限额为1.8万元（含医疗费、护理费、营养费等），若护工费在此范围内且证据充分，可获全额赔偿。
     
   • 商业险补充：若交强险不足，商业三者险可按合同约定赔付，但需注意保险条款中是否排除“轻微伤护理费”或设置免赔额。
     
   • 直接向肇事方索赔：若保险未覆盖或肇事方未投保，可直接起诉要求赔偿，法院将根据伤情、护理必要性等综合判决。

4. 实务建议

   • 及时取证：事故后立即报警并保留医疗记录、护理证明、费用票据等材料。
     
   • 协商优先：与对方保险公司或肇事方协商，明确护理费赔偿标准及流程。
     
   • 诉讼兜底：若协商无果，可向法院起诉，法院将根据伤情、护理必要性、费用合理性等因素裁决。

总结：若伤情轻微但医疗机构出具了护理证明，且费用合理、证据充分，护工费可获赔偿；反之，若无法证明护理必要性或费用过高，可能难以支持。建议根据实际情况收集证据，优先通过保险理赔或协商解决，必要时通过法律途径维权。如有进一步疑问，可直接向我咨询。