在交通事故中，受害人请护工所产生的费用，保险公司是否会进行理赔，这主要取决于几个关键因素，下面我将为您详细解答：
一、护工费理赔的基本条件
事故相关性：护工费用必须是因为交通事故而导致受伤才产生的必要且合理的支出。这意味着，如果护工服务与事故无直接关联，或者费用超出了合理范围，保险公司可能不会进行全额赔付。
保险合同约定：理赔情况还受到保险合同条款的约束。如果保险合同中明确规定了护工费的赔偿范围和标准，那么保险公司将按照合同约定进行赔付。
责任限额：对于购置了交强险以及商业第三者责任险的受害人，在保险所规定的责任限额之内，合理的护工费用保险公司应当给予赔偿。
二、护工费理赔的金额确定
护理期限：保险公司会根据护理的期限长短来确定赔偿金额。护理期限越长，赔偿的护工费可能就越高。
护理人员收入：如果护理人员有收入，那么赔偿金额会参照其实际因为护理而减少的收入来计算。如果护理人员没有收入，或者是雇佣了护工，那么会按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
合理性审核：保险公司会对护工费用进行合理性审核。如果费用过高或存在不合理情况，保险公司可能会进行调查，并据此调整赔付金额。
三、护工费理赔的注意事项
保留凭证：为了顺利申请理赔，受害人需要妥善保留好相关的护理费用凭证，如护工合同、费用发票等。
了解保险条款：在处理交通事故相关事宜时，受害人应清楚了解保险的理赔规定和自身的责任，以避免不必要的经济损失。
及时报案：发生交通事故后，受害人应及时向保险公司报案，并按照保险公司的要求提供相关材料和证据。
四、特殊情况下的处理
受害人过错：如果受害人在交通事故中存在过错，根据其过错程度的大小，保险公司的赔偿责任也会相应地进行调整。
长期护理：若受害人因伤致残需长期护理，还需考虑护理依赖程度等因素，按照一定比例计算长期护理费用。
总结：交通事故中受害人请护工的钱，在符合保险理赔范畴、有保险合同约定、且在责任限额内的合理护工费，保险公司通常会进行理赔。但具体赔付金额和条件需依据保险合同条款以及事故的实际情况进行综合判断。因此，在处理此类问题时，建议您详细阅读保险合同条款，并咨询专业法律人士或保险公司的客服人员以获取更准确的解答。