职务侵占罪并不包括贪污，两者是两种截然不同的犯罪行为。以下是对这两种犯罪行为的详细分析：
一、犯罪主体不同
职务侵占罪：
- 主体是公司、企业或者其他单位的人员，这些人员并不具备国家工作人员的身份。例如，私营企业的财务人员、公司的董事、监事、高级管理人员等，若利用职务之便侵占公司财物，即可能构成职务侵占罪。
贪污罪：
- 主体则是具有特殊身份的国家工作人员，包括在国家机关、国有企事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及受国有单位委派到非国有单位中从事公务的人员等。如国家机关的公务员、国有企事业单位的管理人员等，若利用职务之便侵占公共财物，则构成贪污罪。
二、犯罪行为及对象不同
职务侵占罪：
- 行为是利用职务上的便利，侵占本单位财物的行为。这里的“本单位财物”不仅限于单位直接控制、支配的财物，还包括单位依据法律规定或合同约定临时管理、使用的他人财物。职务侵占行为通常表现为将本单位的财物非法占为己有。
贪污罪：
- 行为则是利用职务上的便利，以侵吞、窃取、骗取或其他手段非法占有公共财物的行为。这里的“公共财物”主要包括国有财产，但也涵盖由国家管理、使用、运输、汇兑与储存过程中的私人财产，以及用于扶贫和其他公益事业的社会捐助或专项基金的财产。贪污行为往往涉及对公共财物的非法占有和处置。
三、法律量刑不同
职务侵占罪：
- 根据侵占数额的大小，法律规定了不同的刑罚幅度。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
贪污罪：
- 贪污罪的量刑同样根据贪污数额和情节轻重进行划分。贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
四、实际案例与法律适用
在实际操作中，必须严格区分职务侵占罪和贪污罪，确保法律的正确适用和公正执行。例如，若某私营企业的财务人员利用职务之便侵占公司资金，则应构成职务侵占罪；而若某国家机关的公务员利用职务之便侵占公共财物，则应构成贪污罪。
总结：职务侵占罪和贪污罪在犯罪主体、犯罪行为及对象、法律量刑等方面均存在显著差异。因此，在实际操作中，必须根据具体情况准确区分这两种犯罪行为，并适用相应的法律条款。如果您有任何关于职务侵占罪或贪污罪的法律疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答。