在事故责任三七开且伤残鉴定为十级的情况下，伤残相关费用的计算需先明确赔偿项目及标准，再按责任比例分担，具体如下：

1. 赔偿项目及标准

   • 医疗费：根据实际产生的医疗费用票据确定，包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。
   • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，无法证明最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，但最长不超过二十年。
   • 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，应当以正式票据为凭，且有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
   • 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
   • 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般会有一个营养期限的鉴定。
   • 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。十级伤残的赔偿系数为10%。例如，若受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，则残疾赔偿金为50000元×20年×10% = 100000元（若为农村居民则按农村居民人均纯收入标准计算）。
   • 残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
   • 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定，十级伤残的精神损害抚慰金一般在几千元到上万元不等。

2. 按责任比例分担

   • 在事故责任三七开的情况下，即一方承担30%的责任，另一方承担70%的责任。那么上述各项赔偿费用，先按全额计算出来后，再按照各自的责任比例进行分担。例如，若总赔偿费用（不包括精神损害抚慰金，因为精神损害抚慰金一般根据过错程度酌情确定，不完全按责任比例分担，但此处为简化说明暂将其纳入）为20万元，那么承担70%责任的一方需赔偿20万×70% = 14万元，承担30%责任的一方需赔偿20万×30% = 6万元。精神损害抚慰金则根据实际情况，由法院酌情判决各方承担的金额。

在实际操作中，建议受害方及时收集并保存好相关证据，如医疗费用票据、误工证明、护理证明等，以便在协商或诉讼过程中维护自己的合法权益。若对费用计算或责任分担有疑问，可直接向我咨询。