扰乱执法单位办公秩序的行为，将根据情节轻重，依法受到行政处罚或刑事处罚。具体处理方式如下：
行政处罚：
- 法律依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条的规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
- 适用情形：若行为人通过吵闹、纠缠、哄闹等手段，干扰执法单位正常办公秩序，但尚未造成严重后果的，公安机关将依据上述规定，对行为人进行行政处罚。
刑事处罚：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百九十条的规定，聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
- 适用情形：若行为人组织、策划或积极参与聚众扰乱执法单位办公秩序，且情节严重，致使执法单位无法正常工作，并造成严重损失的，将依法追究行为人的刑事责任。
处理流程：
- 报警与立案：执法单位在遭遇扰乱办公秩序的行为时，应立即报警。公安机关将根据现场情况，决定是否立案调查。
- 调查取证：公安机关将依法对现场进行勘查，收集相关证据，包括证人证言、视频监控等，以查明事实真相。
- 处罚决定：根据调查结果，公安机关将依法作出处罚决定。对于行政处罚，将出具行政处罚决定书；对于刑事处罚，将移送检察机关审查起诉。
- 执行与救济：处罚决定生效后，公安机关将依法执行。若行为人对处罚决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
建议：
- 遵守法律法规：公民应自觉遵守法律法规，尊重执法单位的权威，不得以任何理由扰乱其办公秩序。
- 理性表达诉求：若对执法单位的决定或行为有异议，应通过合法途径理性表达诉求，如申请行政复议、提起行政诉讼等。
- 配合执法工作：在执法单位执行公务时，公民应积极配合，不得阻碍或干扰执法工作的正常进行。
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