关于“有纹身是否可以在物业工作”的问题，这主要取决于具体的物业公司规定以及当地的相关政策或行业规范，而非一个统一的、绝对的答案。不过，我可以从几个方面来为您详细分析这个问题：
一、物业公司规定
不同的物业公司可能会有不同的招聘标准和形象要求。一些物业公司可能更注重员工的整体形象和专业性，因此可能会对员工的纹身有所限制，尤其是当纹身位于明显可见的位置（如手臂、颈部等）时。然而，也有一些物业公司可能更加注重员工的工作能力和服务态度，对纹身持较为开放的态度。
二、当地政策或行业规范
除了物业公司的规定外，当地政策或行业规范也可能对物业工作人员的形象有所要求。例如，某些地区或行业可能要求物业工作人员保持整洁、得体的形象，以维护物业服务的专业性和整体形象。在这种情况下，纹身可能会被视为不符合这些要求。
三、实际建议
了解具体物业公司规定：在申请物业工作时，建议您先了解该公司的招聘标准和形象要求，特别是关于纹身的规定。这可以通过查看公司的招聘公告、官方网站或直接联系公司的人力资源部门来获取。
考虑纹身的位置和大小：如果您的纹身位于不太显眼的位置或面积较小，可能更容易被接受。相反，如果纹身位于明显可见的位置或面积较大，可能会增加被拒绝的风险。
展示专业能力和服务态度：无论是否有纹身，您都可以通过展示自己的专业能力和积极的服务态度来增加被录用的机会。物业工作更注重的是员工的工作能力和服务态度，而非外在形象。
考虑遮盖或去除纹身：如果您非常希望从事物业工作，但担心纹身会影响您的申请，您可以考虑使用遮盖产品来暂时遮盖纹身，或者考虑去除纹身（如果可能且您愿意的话）。
综上所述，有纹身是否可以在物业工作并没有一个绝对的答案。它取决于具体的物业公司规定、当地政策或行业规范以及您个人的情况和选择。建议您在申请物业工作时先了解相关规定和要求，并根据自己的实际情况做出决策。