有吸毒史记录的人员不能送外卖，主要基于以下几个方面的原因：

1. 行业规定与背景审查：

   • 外卖行业，作为服务行业的一种，对从业人员的背景有一定的要求。这主要是为了保障消费者的安全，以及维护行业的良好形象。许多外卖平台在招聘骑手时，会进行背景审查，包括但不限于犯罪记录、吸毒史等。有吸毒史的人员可能会被视为潜在的风险因素，从而被拒绝入职。

2. 法律法规的考量：

   • 根据相关法律法规，吸毒属于违法行为，且吸毒者可能存在身体依赖和精神依赖，这可能影响其正常的工作和生活。虽然吸毒史本身并不直接构成犯罪，但它可能反映出一个人在行为控制、自律能力等方面存在不足。外卖行业需要从业人员具备良好的身体素质和心理素质，以确保能够安全、高效地完成配送任务。

3. 公共安全与消费者信任：

   • 外卖骑手在配送过程中会与消费者直接接触，他们的行为举止直接影响到消费者的体验和信任。有吸毒史的人员如果从事外卖工作，可能会引发消费者对食品安全、个人安全等方面的担忧。为了维护公共安全和消费者信任，外卖平台倾向于选择背景清白、无不良记录的人员作为骑手。

4. 企业形象与风险管理：

   • 外卖平台作为企业，需要维护自身的品牌形象和声誉。雇佣有吸毒史的人员可能会给企业带来负面影响，如引发社会舆论的关注、损害企业形象等。为了降低这种风险，企业通常会采取严格的背景审查措施，确保招聘到的人员符合企业的要求和标准。

针对你的情况，我有以下几点建议：

• 了解具体政策：不同外卖平台对于从业人员的背景要求可能有所不同。你可以尝试了解具体平台的招聘政策，看是否有例外情况或特殊通道。
• 积极改正与证明：如果你已经戒毒并成功康复，可以尝试通过相关机构出具证明，证明你已经戒除毒瘾并具备正常工作的能力。这可能有助于你通过背景审查。
• 考虑其他职业选择：如果外卖行业确实无法接纳你，你可以考虑其他不需要严格背景审查的职业。同时，也可以积极提升自己的技能和素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。

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