未实缴出资多次转让股权时，各受让人承担责任的情况需根据股权转让时出资期限是否届满、受让人是否知情等因素综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、股权转让时出资期限尚未届满
- 原股东责任：在认缴制下，若股权转让时出资期限尚未到期，原股东有权转让股权，且该转让行为合法。此时，原股东的出资义务随股权一并转移给受让人，原股东一般不再承担出资责任。
- 受让人责任：受让人成为新股东后，需承担尚未实缴的出资义务。若受让人未按期足额缴纳出资，需对公司和其他股东承担违约责任，并可能对公司债务在未出资范围内承担补充赔偿责任。
二、股权转让时出资期限已经届满
原股东责任：
- 对公司的责任：原股东需在未出资范围内对公司债务承担补充清偿责任。若公司财产不足以清偿债务，债权人可要求原股东在其未出资范围内承担清偿义务。
- 对受让人的责任：若受让人不知情且因原股东未实缴出资导致受损失，原股东需承担赔偿责任。同时，受让人有权要求原股东履行出资义务，若拒绝，可通过诉讼等方式追索。
- 对公司债权人的责任：公司债权人可请求原股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。
受让人责任：
- 知情情况：若受让人知道或应当知道转让股东未实缴出资，则需与转让股东在未出资范围内对公司债务承担连带责任。承担责任后，可向转让股东追偿，除非另有约定。例如，若受让人在受让股权时明确知晓原股东未实缴出资，且股权转让协议中未对此作出特别约定，则受让人需与原股东共同承担出资责任。
- 不知情情况：若受让人不知情，则一般不承担连带责任。但若在知晓后继续维持交易状态，可能会被认定存在过错并承担相应责任。例如，若受让人在受让股权后才发现原股东未实缴出资，且能证明自身不知情，则一般不需承担连带责任。但若受让人在知晓后未采取任何措施，如要求原股东履行出资义务或解除股权转让协议，而是继续以股东身份参与公司经营，则可能会被认定存在过错，需承担相应责任。
三、多次转让股权的特殊情况
在多次转让股权的情况下，若某一受让人在受让股权时知道或应当知道前手股东未实缴出资，则该受让人需与前手股东在未出资范围内对公司债务承担连带责任。此后，若该受让人再次转让股权，且后手受让人同样知道或应当知道未实缴出资的情况，则后手受让人也需承担连带责任。这种责任传递的效果取决于每一手受让人在受让股权时的知情程度。
四、法律建议
- 在进行股权转让时，务必明确出资义务的承担方式，并在股权转让协议中作出明确约定。这有助于避免后续可能出现的法律纠纷和风险。
- 受让人在受让股权前，应尽职调查公司的财务状况和出资情况，确保自身知情权得到保障。若发现转让股东未实缴出资，应谨慎考虑是否受让股权，并要求转让股东在股权转让协议中作出相应承诺和担保。
- 若发生纠纷，应及时咨询专业律师并收集相关证据，以便在诉讼或仲裁中维护自身权益。
未实缴出资多次转让股权时，各受让人承担责任的情况复杂多变。因此，在进行股权转让时，建议双方务必谨慎行事，并咨询专业律师以确保交易合法合规。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。