工伤证和伤残抚恤证（通常与残疾证相关联）在定义、评定标准、用途及享受待遇等方面存在显著差异，以下是详细解答：

一、定义与评定机构

1. 工伤证：

   • 定义：工伤证，更准确地说，是工伤伤残等级证，是职工因工受伤或患职业病后，经过劳动能力鉴定委员会评定，确认其劳动能力丧失程度并划分等级后所获得的证明。
   • 评定机构：由劳动能力鉴定委员会进行评定。

2. 伤残抚恤证（残疾证）：

   • 定义：伤残抚恤证通常与残疾证相关联，是残疾人联合会（残联）根据《残疾人残疾分类和分级》标准，对残疾人进行残疾等级评定后发放的证明。它用于确认残疾人的身份和残疾等级，以便享受相应的社会福利和保障政策。
   • 评定机构：由残疾人联合会（残联）进行评定。

二、评定标准与等级划分

1. 工伤证：

   • 评定标准：依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行评定。
   • 等级划分：分为1-10级，其中1级最重，10级最轻。等级划分主要基于劳动能力丧失程度，如双下肢瘫痪、单肢缺失等典型情况。

2. 伤残抚恤证（残疾证）：

   • 评定标准：依据《残疾人残疾分类和分级》进行评定。
   • 等级划分：分为1-4级，其中1级最重，4级最轻。等级划分主要基于功能障碍程度，如极重度功能障碍、重度功能障碍等。

三、用途与享受待遇

1. 工伤证：

   • 用途：主要用于确定工伤保险待遇和赔偿标准，如伤残津贴、一次性伤残补助金等。
   • 享受待遇：根据工伤等级，职工可以享受相应的工伤保险待遇，如保留劳动关系、退出工作岗位并按月领取伤残津贴，或获得一次性伤残补助金等。

2. 伤残抚恤证（残疾证）：

   • 用途：主要用于享受社会福利和保障政策，如护理补贴、生活补贴、税收减免、公共交通和景区优惠等。
   • 享受待遇：残疾人可以根据残疾等级享受相应的社会福利和保障政策，如1-2级残疾人可能获得护理补贴和生活补贴，个体经营可享受税收优惠，免费或半价乘坐公交、地铁等。

四、是否可以同时申请

可以同时申请。工伤职工在获得工伤赔偿后，仍可申请残疾证以享受社会福利。但需要注意的是，工伤等级和残疾等级的评定标准不同，因此工伤10级可能对应残疾4级，也可能不符合残疾标准。不过，工伤赔偿和残疾补贴可以同时享受，两者并不冲突。

五、申请流程

1. 工伤证申请流程：

   • 工伤认定：向当地劳动部门报告工伤事故，并申请工伤认定。
   • 劳动能力鉴定：伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
   • 领取工伤伤残等级证：根据鉴定结果领取工伤伤残等级证，并享受相应的工伤保险待遇。

2. 伤残抚恤证（残疾证）申请流程：

   • 到户籍地残联申请：向当地残疾人联合会提出申请。
   • 指定医院进行残疾鉴定：按照残联的要求，到指定医院进行残疾鉴定。
   • 领取残疾人证：符合标准的，领取残疾人证，并享受相应的社会福利和保障政策。

综上所述，工伤证和伤残抚恤证（残疾证）在定义、评定标准、用途及享受待遇等方面存在显著差异。工伤证主要用于确定工伤保险待遇和赔偿标准，而伤残抚恤证（残疾证）则主要用于享受社会福利和保障政策。两者可以同时申请，但需分别走流程。