结论：五点快下班时在车间摔倒是否算工伤，需根据摔倒的具体原因、是否与工作相关等因素综合判断。以下分情况详细说明：
一般情况：自己不小心摔倒
- 如果您在五点快下班时，在车间内因自己不小心（如走路分心、地面湿滑未注意等）而摔倒受伤，且该摔倒与工作无直接关联，那么这种情况通常不被认定为工伤。因为工伤的认定需要满足“因工作原因受到事故伤害”的条件，而自己不小心摔倒属于个人疏忽导致的意外事件，不符合工伤认定的核心要素。
特殊情况：因工作原因摔倒
- 如果您在五点快下班时，仍在车间内从事与工作相关的收尾性工作（如清理工作区域、收拾工具、检查设备等），并因这些工作原因而不慎摔倒受伤，那么根据《工伤保险条例》第十四条第二项的规定，这种情况应当被视为工伤。因为此时您虽然已接近下班时间，但仍在执行与工作职责相关的任务，摔倒与工作有直接因果关系。
其他可能认定为工伤的情形
- 非本人主要责任的交通事故：如果您在五点下班后，在离开车间的途中（如前往停车场、公交站等），受到非本人主要责任的交通事故伤害（如被违规驾驶的车辆撞倒等），那么根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，这种情况也应当被认定为工伤。但需要注意的是，这里的关键是事故的原因和责任划分，您需要能够证明自己不是事故的主要责任方。
- 视同工伤情形：虽然您的情况不太可能直接涉及视同工伤的情形（如突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡等），但如果您在摔倒后因伤势严重导致其他严重后果（如长期昏迷、残疾等），且符合视同工伤的其他条件（如因工作原因导致），那么也有可能被认定为工伤或享受相应的工伤保险待遇。不过，这种情况较为罕见且复杂，需要具体分析。
法律建议：
- 如果您在五点快下班时在车间摔倒受伤，且认为可能符合工伤认定的条件，建议您及时收集相关证据（如现场照片、监控视频、医院诊断证明、证人证言等），以证明自己的受伤情况和摔倒原因。
- 同时，您应在规定时间内（通常为受伤之日起30日内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由该部门根据具体事实和法律规定作出认定结论。
- 如果您对工伤认定结果有异议或遇到其他劳动纠纷问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。