理事会或监事会开会时，成员是否可以不到场，这主要取决于具体的公司章程、议事规则以及相关法律法规的规定。以下从几个角度进行详细分析：

1. 公司章程与议事规则：

   • 公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的基本制度和治理结构，包括理事会和监事会的组成、职权、议事方式等。
   • 议事规则则是具体规定理事会和监事会如何召开会议、如何表决、如何形成决议等细节的文件。
   • 如果公司章程或议事规则中明确规定了理事会或监事会成员必须亲自出席会议，或者规定了缺席会议的处罚措施，那么成员就必须遵守这些规定，否则可能面临相应的法律责任或内部纪律处分。

2. 法律法规的强制性规定：

   • 在某些情况下，法律法规可能对理事会或监事会成员的出席会议义务有强制性规定。例如，某些特定类型的公司（如上市公司）可能受到更严格的监管要求，要求其理事会或监事会成员必须出席重要会议。
   • 如果法律法规有此类强制性规定，那么成员必须遵守，否则可能面临法律责任，如罚款、警告甚至更严重的处罚。

3. 实际操作的灵活性：

   • 在实际操作中，如果成员因特殊原因（如健康原因、紧急事务等）无法亲自出席会议，他们可能会通过委托其他成员代为出席或表决的方式来履行其职责。
   • 这种委托出席或表决的方式通常需要在公司章程或议事规则中有明确的规定，并且需要遵循一定的程序和要求，如提前通知、提交书面委托书等。

4. 法律后果与责任：

   • 如果成员未经允许擅自缺席会议，且没有采取合理的补救措施（如委托出席），那么他们可能会面临公司内部的纪律处分，如警告、罚款、降职甚至解雇等。
   • 在某些情况下，如果成员的缺席导致了公司决策的失误或损失，他们还可能面临法律责任，如赔偿损失等。

建议：

• 作为理事会或监事会成员，应仔细阅读公司章程和议事规则，了解自己的权利和义务，特别是关于出席会议的规定。
• 如果因特殊原因无法亲自出席会议，应提前与公司沟通并寻求合理的解决方案，如委托其他成员代为出席或表决。
• 遵守法律法规和公司内部规定，确保自己的行为合法合规，避免不必要的法律风险和责任。

如果您在理事会或监事会会议出席方面遇到任何问题或困惑，或者需要进一步的法律建议和指导，请直接向我咨询。