手臂断了又接上后的工伤等级评定，需依据具体的损伤部位、功能障碍程度以及劳动能力鉴定委员会的综合判定来确定，一般可能涉及五级至十级工伤的不同情形。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤等级评定的基本原则

工伤等级的评定是一个综合考量多方面因素的复杂过程，它不仅仅取决于手臂的断裂与接合情况，还涉及损伤后的恢复状况、功能障碍程度以及是否影响日常生活和工作能力等多个方面。因此，具体的工伤等级需由有资质的专业司法鉴定机构或劳动能力鉴定机构进行综合评定。

二、不同工伤等级的具体情形

1. 五级工伤：

   • 若一侧前臂完全离断缺失，即腕关节以上、肘关节以下范围的手臂完全丧失，且接合后无法恢复原有功能或恢复程度极低，通常可能被评定为五级工伤。

2. 六级工伤：

   • 在手臂断裂接合后，若存在严重功能障碍，如前臂旋转功能完全丧失、拇指功能完全丧失等，且这些功能障碍对日常生活和工作能力产生显著影响，可能被评为六级工伤。

3. 七级至十级工伤：

   • 七级工伤：若手臂断裂接合后，存在三肢肌瘫肌力4级或单手部分肌瘫肌力3级等较为严重的功能障碍，可能被评为七级工伤。
   • 八级工伤：若手臂断裂接合后，关节功能部分丧失或存在其他中度功能障碍，如四肢大关节之一人工关节术后、单手全肌瘫肌力4级等，可能被评为八级工伤。
   • 九级工伤：若手臂骨折较为严重，治疗后遗留有一定程度的功能障碍，如手部握力明显下降、关节活动范围受限等，且整个上肢的功能丧失比例达到一定比例但未达到更严重程度，可能会被评为九级工伤。
   • 十级工伤：若手臂断裂接合后，愈合情况良好，无功能障碍或仅有轻度功能障碍，如单纯的手臂骨折且没有内固定，愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，可能评定为十级工伤。

三、工伤赔偿项目及计算方式

一旦工伤等级确定，工伤职工将依法享受相应的工伤待遇。赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、停工留薪期工资、护理费以及辅助器具费等。具体计算方式如下：

四、申请流程与注意事项

1. 申请工伤认定：自事故伤害发生之日起1年内向当地人社部门提出申请，提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。
2. 劳动能力鉴定：伤情稳定后向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，提交工伤认定决定书、病历资料等必要材料。
3. 协商赔偿事宜：与用人单位就赔偿金额进行协商，可邀请工会参与调解。
4. 仲裁或诉讼：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院起诉。

注意事项：

• 保留好所有医疗记录、工资单、劳动合同等证据材料。
• 注意工伤认定的时效要求，逾期可能影响权益。
• 在整个过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

综上所述，手臂断了又接上后的工伤等级评定及赔偿是一个涉及多个环节和法律知识点的复杂过程。希望以上分析能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时联系我。