关于工伤认定的申请时间，这主要依据您所在的地区以及具体的情况来确定。以下是一般性的规定，以《广东省工伤保险条例》和《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第375号公布，并根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）为例，为您详细解释：

首先，对于用人单位来说，他们应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知参加工伤保险所在地市、县（区）社会保险行政部门及社会保险经办机构。并且，他们需要在自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向这些部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经过社会保险行政部门的同意，申请时限可以适当延长。

然而，如果用人单位没有在规定的时间内提出工伤认定申请，那么受伤职工或者其近亲属、工会组织就有权利在事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，直接向用人单位参加工伤保险所在地市、县（区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位没有参加工伤保险，那么就需要向用人单位生产经营所在地市、县（区）社会保险行政部门提出申请。

值得注意的是，如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，那么在提出工伤认定申请之前发生的符合相关条例规定的工伤待遇等有关费用，将由用人单位来承担。

总的来说，工伤认定的申请时间有一定的规定，既需要用人单位及时申报，也保障了受伤职工或其近亲属、工会组织在用人单位未申报时的权利。如果您或您身边的人遇到了工伤问题，建议及时了解并遵循当地的具体规定，以维护自己的合法权益。