涉嫌犯罪人员取消退休待遇的依据主要来源于相关法律法规的规定，具体情形及依据如下：

1. 公务员及参照公务员管理的人员：

   • 依据：根据《行政机关公务员处分条例》第五十二条以及《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员以及参照公务员管理的工作人员，在退休后若因犯罪被判处刑罚，将取消其退休待遇。具体来说，如果公务员在退休前或退休后因犯罪被判处有期徒刑以上刑罚，自判决生效之日的下月起，其退休金和其他退休待遇将被取消。
   • 分析：这一规定体现了对公务员队伍的严格管理，确保公务员在退休后仍需遵守法律法规，一旦违法犯罪，将受到相应的惩处，包括取消退休待遇。

2. 事业单位工作人员：

   • 依据：依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条以及《事业单位人事管理条例》的相关规定，事业单位工作人员在退休后若因犯罪被判处刑罚，同样将取消其退休待遇。特别是对于被判处有期徒刑以上刑罚的人员，自判决生效之日的下月起，其退休金和其他退休待遇将被取消。
   • 分析：事业单位工作人员作为公共服务的提供者，其行为同样受到严格约束。一旦违法犯罪，不仅损害了公共利益，也破坏了事业单位的形象和公信力，因此取消其退休待遇是合理的惩处措施。

3. 企业职工：

   • 依据：对于企业职工而言，虽然直接的法律条文可能并未明确规定退休后犯罪将取消退休待遇，但根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，如果职工在退休前或退休后因犯罪被判处刑罚，并导致其无法继续享受社会保险待遇（如养老保险），那么其退休金和其他相关待遇可能会受到影响。此外，如果职工在退休前因犯罪被开除公职或解除劳动合同，且未达到法定退休年龄，那么其将无法享受退休金待遇。
   • 特殊情形：对于企业退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，在服刑或劳动教养期间，其基本养老金会暂停发放。服刑或劳动教养期满后，基本养老金会按服刑或劳动教养前的标准继续发放，但可能不再参与基本养老金的调整。若退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。
   • 分析：企业职工的退休待遇与其在职期间的行为和贡献密切相关。如果职工因犯罪受到惩处，特别是被判处刑罚，那么其退休待遇可能会受到相应的影响。这种影响可能表现为暂停发放、不再调整或取消退休金等。

法律建议与后果：

• 对于涉嫌犯罪的人员而言，无论其是否已退休，都应严格遵守法律法规，避免违法犯罪行为的发生。一旦违法犯罪，不仅将面临法律的制裁，还可能影响其退休待遇的享受。
• 如果已经退休的人员涉嫌犯罪并被判处刑罚，那么其应主动了解相关法律法规的规定，并积极配合相关部门的处理工作。同时，也可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
• 取消退休待遇是一种严厉的惩处措施，它不仅会影响退休人员的生活质量，还可能对其家庭和社会关系产生负面影响。因此，建议所有人员都应珍惜自己的职业生涯和退休生活，遵守法律法规，远离违法犯罪行为。

总结：涉嫌犯罪人员取消退休待遇的依据主要来源于相关法律法规的规定，具体情形包括公务员及参照公务员管理的人员、事业单位工作人员以及企业职工等。不同身份的人员在涉嫌犯罪并受到刑罚惩处时，其退休待遇的取消或调整将依据相应的法律法规进行。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。