您好，关于您提到的“公务员辞职辞不掉”的问题，这通常涉及到公务员辞职的具体规定和程序。下面我将结合相关法律法规，为您详细解答。
首先，公务员辞职需要遵循一定的法定程序和条件。根据《公务员法》及《公务员辞去公职规定》的相关内容，公务员在以下情形下可能不得或不被批准辞去公职：
未满最低服务年限：公务员在未满国家规定的最低服务年限时，通常不得辞去公职。这是为了确保公务员队伍的稳定性和连续性。
特殊职位或脱密期限：在涉及国家秘密等特殊职位任职，或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的公务员，也不得辞去公职。这是为了保护国家安全和利益。
重要公务未处理完毕：如果公务员正在处理重要公务，且这些公务尚未处理完毕且须由本人继续处理，那么在此期间也不得辞去公职。
接受审计、纪律审查或监察调查：公务员如果正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪且司法程序尚未终结，同样不得辞去公职。
其他法定情形：法律、行政法规还可能规定其他不得辞去公职的情形。
如果您发现自己符合辞职条件但单位不批准，您可以采取以下步骤：
核实辞职条件：首先，请仔细核对《公务员法》和《公务员辞去公职规定》中关于辞职的条件和程序，确保自己确实符合辞职要求。
与单位沟通：与所在单位的人事部门或相关领导进行沟通，了解单位不批准辞职的具体原因，并尝试协商解决。
提交书面申请：如果沟通无果，您可以按照法定程序向任免机关提交书面辞职申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。在申请中，请详细说明辞职的原因和依据。
等待审核和审批：提交申请后，您需要等待组织人事部门的审核和任免机关的审批。在此期间，请保持联系方式畅通，以便及时接收相关通知。
寻求法律援助：如果单位仍然不批准您的辞职申请，且您认为自己的权益受到侵害，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的救济途径。
最后，我想强调的是，公务员辞职是一个严肃的法律行为，需要遵循法定程序和条件。在辞职过程中，请务必保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。