在解答关于受害人退休年龄被抚养人如何认定的问题时，我们首先要明确的是，被抚养人的认定并不单纯基于受害人的年龄，而是需要综合考虑多个因素。以下是对这一问题的详细解答：
一、被抚养人的基本定义
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。这一定义明确了被抚养人的两个核心条件：一是与受害人存在法定的扶养关系，二是自身丧失劳动能力且无其他生活来源。
二、退休年龄与被抚养人认定的关系
退休年龄并非决定性因素：
- 退休年龄，如60周岁，是法律上对于劳动者退休的一个大致界定，但它并不直接决定一个人是否丧失劳动能力或是否需要被抚养。
- 实际上，有些人即使达到或超过退休年龄，仍然具备劳动能力，能够自给自足；而有些人则可能因疾病、伤残等原因，在未达到退休年龄时就已丧失劳动能力。
综合考量多个因素：
- 在认定被抚养人时，除了考虑受害人的年龄外，更重要的是要考察被抚养人的实际劳动能力、生活来源以及与受害人的扶养关系。
- 如果被抚养人丧失劳动能力且无其他生活来源，且与受害人存在法定的扶养关系，那么无论受害人是否达到退休年龄，都应当认定该被抚养人符合被抚养的条件。
三、具体案例分析
案例一：
- 情境描述：交通事故中，死者已年满66周岁，但其父母年事已高且无生活来源。
- 分析：在此案例中，尽管死者已超过退休年龄，但其仍然对其父母负有法定的扶养义务。由于父母丧失劳动能力且无其他生活来源，因此他们符合被抚养人的认定条件。
案例二：
- 情境描述：受害人未满60周岁，但其配偶因疾病导致大部分劳动能力丧失且无其他生活来源。
- 分析：在此案例中，尽管受害人未达到退休年龄，但其配偶因疾病原因已丧失大部分劳动能力且无其他生活来源。根据法律规定，受害人对其配偶负有扶养义务，因此其配偶符合被抚养人的认定条件。
四、结论与建议
- 结论：在认定受害人退休年龄被抚养人时，应综合考虑被抚养人的年龄、劳动能力、生活来源以及与受害人的扶养关系等多个因素。退休年龄并非决定性因素，而是需要与其他因素相结合进行综合判断。
- 建议：在实际操作中，如果涉及被抚养人的认定问题，建议咨询专业律师或法律机构以获取更准确的法律意见和指导。同时，对于涉及被抚养人的案件，应充分收集相关证据以支持自己的主张。