关于您提出的“公司的车发生交通事故，保险会拒赔吗”这一问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况来判断。以下是我为您详细梳理的解答：
一、保险公司需赔偿的常见情况
员工合法驾驶：
- 如果公司的车辆是由具备合法驾驶资格的员工在执行工作任务时驾驶，并且该员工持有与所驾车型相符的有效驾驶证，那么在这种情况下，保险公司通常需要按照保险合同的约定进行赔付。这是因为员工在执行职务行为时，其驾驶行为被视为公司行为，公司作为被保险人，其车辆发生的交通事故，保险公司应承担相应的赔偿责任。
交强险的保障范围：
- 交强险是一种针对车辆的保险，它遵循“对车不对人”的原则。这意味着，无论驾驶人是否为车主，只要机动车发生了事故，并且事故不属于保险拒赔的特定情形，保险公司都应当在交强险限额范围内承担赔偿责任。
二、保险公司可能拒赔的特定情形
驾驶人无合法驾驶资格：
- 如果驾驶公司车辆的员工未取得驾驶资格，或者驾驶证过期、被吊销等，导致无法合法驾驶车辆，那么在这种情况下发生交通事故，保险公司通常会拒赔。因为驾驶人无合法驾驶资格是保险合同中明确列明的拒赔情形之一。
驾驶人醉酒驾驶：
- 醉酒驾驶是严重的违法行为，也是保险合同中明确列明的拒赔情形。如果驾驶公司车辆的员工在醉酒状态下驾驶车辆发生事故，保险公司不仅会在交强险范围内垫付抢救费用后有权向致害人追偿，而且在商业险范围内通常会直接拒赔。
车辆被盗抢期间发生事故：
- 如果公司的车辆在被盗抢期间发生事故，那么这种情况下保险公司是不承担赔偿责任的。因为车辆被盗抢后，其控制权已经不在公司或员工手中，此时发生的事故与公司的正常运营无关。
故意制造事故：
- 如果驾驶公司车辆的员工或相关人员故意制造交通事故以骗取保险金，那么保险公司在查明真相后会坚决拒赔。这种行为不仅违反了保险合同的约定，也触犯了法律。
三、建议与注意事项
确保驾驶人合法驾驶：
- 公司应确保驾驶其车辆的员工具备合法驾驶资格，并且驾驶证在有效期内。同时，公司还应定期对员工进行交通安全培训，提高员工的交通安全意识。
详细了解保险条款：
- 公司应详细阅读保险合同，了解保险条款和免责情形。特别是对于商业保险部分，应明确保险条款中关于驾驶人的规定，以确保在需要时能够获得赔付。
及时报案并配合调查：
- 如果公司的车辆发生交通事故，公司应及时向保险公司报案，并配合保险公司的调查工作。这有助于保险公司更快地了解事故情况，并作出合理的赔付决定。
综上所述，公司的车发生交通事故时，保险公司的赔偿责任需根据具体情况判断。在大多数情况下，只要驾驶人具备合法驾驶资格且事故不属于保险拒赔的特定情形，保险公司应当进行赔付。因此，公司应加强车辆管理，确保驾驶人合法驾驶，并详细了解保险条款，以保障自身权益。