关于您2010年受伤现在赔付按哪个年限计算的问题，这主要取决于您现在主张赔付的具体法律关系和赔偿项目，以及是否涉及诉讼时效等问题。以下分情况讨论：

1. 如果涉及的是人身损害赔偿，且之前未主张过权利：

   • 一般来说，人身损害赔偿的诉讼时效期间为三年，自知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但如果您在2010年受伤后，一直未向侵权人主张过赔偿权利，且没有诉讼时效中断、中止等情形，那么从诉讼时效的角度来看，您现在主张赔偿可能会面临超过诉讼时效的风险。不过，具体是否超过诉讼时效，还需要结合您受伤后的具体情况、是否知道或应当知道权利被侵害、是否有向侵权人主张过权利等因素来综合判断。
   • 在赔偿年限上，如果现在主张赔偿，且未超过诉讼时效，那么赔偿的计算通常会依据您现在的实际情况和相关的法律规定来确定，而不是简单地按照2010年的标准。例如，如果涉及残疾赔偿金，那么会根据您现在的伤残等级、年龄、收入状况等因素来计算。

2. 如果涉及的是工伤保险待遇，且之前未申请过工伤认定或待遇：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果您在2010年受伤后，未在规定时间内申请工伤认定，那么现在可能无法再申请工伤认定，也就无法享受工伤保险待遇。但如果您有特殊情况，如因不可抗力等原因导致无法及时申请，且能够提供相关证据，那么可能还有机会申请工伤认定。
   • 如果能够申请工伤认定并享受工伤保险待遇，那么赔偿的计算会依据《工伤保险条例》和相关规定来确定，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，这些赔偿项目的计算通常会考虑您受伤时的实际情况和现在的相关规定。

3. 如果之前已经主张过权利或申请过工伤认定，现在涉及的是后续治疗或赔偿调整：

   • 如果您在2010年受伤后，已经向侵权人主张过赔偿权利或已经申请过工伤认定，并享受了相应的赔偿或待遇，那么现在如果涉及后续治疗或赔偿调整，赔偿的计算会依据您现在的实际情况和相关的法律规定来确定。例如，如果后续治疗产生了新的医疗费用，那么这些费用会根据实际的医疗支出和相关规定来赔偿。

法律建议：

• 鉴于您的情况比较复杂，且涉及多个可能的法律关系和赔偿项目，我建议您尽快咨询专业律师，以便更准确地了解您的权利和义务，以及可能的赔偿金额和计算方式。
• 同时，您也需要收集并整理好相关的证据材料，如医疗记录、工伤认定决定书、赔偿协议等，以便在咨询律师或进行法律诉讼时使用。

最后需要强调的是，法律问题具有复杂性和个体差异性，以上分析仅供参考。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细和准确的法律建议。