公司纠纷是否涉及股东，这取决于纠纷的具体类型和性质。以下从几个常见角度进行分析：

1. 股东间纠纷：

   • 若公司纠纷源于股东之间的利益冲突，如股权分配不均、股东权益受损、股东会决议争议等，那么这类纠纷显然会直接涉及股东。例如，两位股东因对公司经营方向有分歧，在股东会上无法达成一致，进而引发纠纷，这就是典型的股东间纠纷。

2. 公司与股东间纠纷：

   • 当公司作为一方，与股东之间因合同、股权转让、分红、增资扩股等事宜产生争议时，纠纷也会涉及股东。比如，公司未按约定向股东分配利润，股东因此提起诉讼，要求公司履行分红义务，这就是公司与股东间的纠纷。

3. 公司对外纠纷中股东的连带责任：

   • 在某些情况下，即使纠纷是公司对外与第三方发生的，如公司因违约或侵权被第三方起诉，股东也可能因特定情形（如滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务）而被要求承担连带责任。这种情况下，纠纷虽然起初是公司对外发生的，但最终可能波及股东。

4. 股东代表诉讼：

   • 当公司利益受到侵害，而公司管理层或控股股东未采取适当措施维护公司利益时，符合条件的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。这种诉讼虽然以股东名义提起，但实质上是为了维护公司利益，纠纷的根源仍与公司有关，且直接涉及股东的诉讼权利。

法律建议：

• 若公司面临纠纷，首先应明确纠纷的性质和类型，判断是否涉及股东权益。
• 若涉及股东权益，建议股东及时与公司管理层沟通，寻求内部解决途径；若内部无法解决，可考虑通过法律途径维护自身权益。
• 在涉及股东连带责任的情况下，股东应谨慎行事，避免滥用公司法人独立地位和股东有限责任，以免承担不必要的法律责任。

可能后果：

• 若股东间纠纷无法妥善解决，可能导致公司内部治理结构混乱，影响公司正常运营。
• 若公司与股东间纠纷升级，可能引发法律诉讼，增加公司运营成本，甚至影响公司声誉。
• 在股东需承担连带责任的情况下，股东的个人财产可能面临被执行的风险。

如有具体纠纷情况或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律分析和建议。