社会团体理事长并不必然是企业会员单位的法定代表人，这一问题的答案取决于社会团体的章程以及相关法律法规的具体规定。以下从不同角度进行分析：

1. 社会团体章程的自主性：

   • 社会团体作为独立的法人实体，其章程是社团组织的基本准则，对社团的内部管理、成员权利义务等事项进行规定。
   • 社团章程可以自主规定理事长的产生方式、任职资格等，包括是否要求理事长必须是企业会员单位的法定代表人。因此，如果章程中有明确规定，则需遵循章程；若章程无此规定，则理事长不一定是企业会员单位的法定代表人。

2. 法律法规的约束：

   • 目前，我国并没有直接规定社会团体理事长必须是企业会员单位法定代表人的法律法规。
   • 社会团体的设立、管理等活动主要遵循《社会团体登记管理条例》等相关法规，这些法规主要关注社团的登记、备案、活动范围等，并未对理事长的具体身份作出限制。

3. 实际操作中的多样性：

   • 在实际操作中，社会团体的理事长可能由多种身份的人担任，包括但不限于企业会员单位的法定代表人、社团内部成员、专家学者等。
   • 理事长的选择通常基于其领导能力、专业背景、对社团的贡献等多方面因素，而非单一的身份要求。

4. 特殊情况下的规定：

   • 尽管一般情况下理事长不必然是企业会员单位的法定代表人，但在某些特定类型的社会团体或特定情境下，可能存在相关法规或政策对理事长身份有特殊要求。
   • 例如，某些行业协会可能要求理事长必须由行业内具有代表性的企业负责人担任，但这并不等同于要求必须是法定代表人，且这种要求也需以章程或相关政策文件为依据。

建议：

• 如果您是社会团体的成员或管理者，建议仔细查阅社团的章程，了解理事长的产生方式和任职资格等具体规定。
• 如果您在设立或管理社会团体过程中遇到相关问题，或需要进一步了解相关法律法规和政策要求，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。