工伤超过一年是否还能做鉴定，主要取决于是否已经完成了工伤认定以及是否存在特殊情况。以下是对此问题的详细分析：

1. 已完成工伤认定的情况：

   • 如果工伤职工已经在一年内完成了工伤认定，那么即使超过一年，仍然可以进行伤残鉴定。因为劳动能力鉴定（即伤残鉴定）是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它并不直接受工伤认定时间的限制。只要工伤职工伤情稳定，存在残疾影响劳动能力，就可以申请劳动能力鉴定。

2. 未完成工伤认定的情况：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请原则上应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。如果超过这个时限，且没有正当理由，社会保险行政部门通常不会受理工伤认定申请，进而无法启动伤残鉴定程序。
   • 然而，存在一些特殊情况，使得超过一年的工伤申请仍有可能被受理：
     • 不可抗力：如自然灾害导致交通、通讯中断等，职工可以在不可抗力消除后向社会保险行政部门说明情况并争取认定。
     • 用人单位原因：如用人单位故意隐瞒事故真相、拖延申报等，职工可以通过行政复议、行政诉讼等途径请求法院判定社会保险行政部门受理其工伤认定申请。
     • 其他合理情形：如用人单位承诺给予工伤待遇、职工因重大误解未及时申请等，法院有可能基于公平原则要求社会保险行政部门重新考虑工伤认定申请。

3. 超过一年的法律后果与建议：

   • 法律后果：若超过一年无法进行工伤认定及伤残鉴定，工伤职工将无法通过工伤保险基金获得各项待遇。此时，虽然可以尝试通过民事诉讼要求用人单位赔偿，但面临举证难、赔偿标准不同等问题。
   • 建议：受伤职工应尽快申请工伤认定及伤残鉴定以保障合法权益。若确实超过一年，应向劳动能力鉴定委员会详细说明原因并提供充分证据支持申请。同时，也可以咨询当地社保部门或向我（占海兵律师，专注于刑事辩护、经济纠纷、交通事故、合同纠纷、劳动纠纷、公司事务领域）获取更准确的法律建议。

总结：工伤超过一年后是否还能做鉴定，并非一概而论。在特定情况下，如已完成工伤认定或存在合理延迟申请理由，仍有可能进行伤残鉴定。因此，建议受伤职工在遇到此类问题时，及时咨询专业律师或相关法律机构，以便根据自己的具体情况制定合适的应对策略。