管理员收取装修公司介绍费是否合法，主要取决于该行为是否符合相关法律法规的规定以及双方之间的约定。以下从不同角度进行分析：

1. 若管理员与装修公司之间存在合法有效的居间合同：

   • 根据《中华人民共和国民法典》中关于居间合同的规定，居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。因此，如果管理员作为居间人，成功为装修公司介绍了业务，并且双方之间签订了合法有效的居间合同，明确了介绍费的支付方式和金额，那么管理员收取介绍费是合法的。
   • 举例：管理员与装修公司签订了一份居间合同，约定管理员为装修公司介绍客户，装修公司按照每单业务金额的5%支付介绍费。若管理员成功介绍了客户，且装修公司与客户签订了装修合同，那么装修公司应当按照约定支付介绍费给管理员。

2. 若管理员与装修公司之间不存在合法有效的居间合同，或者合同内容违法：

   • 如果管理员与装修公司之间没有签订居间合同，或者合同内容违反了法律法规的强制性规定（如约定过高的介绍费、利用职权强制收取介绍费等），那么管理员收取介绍费的行为可能构成违法。
   • 举例：管理员利用其在小区物业的职权，强制要求装修公司支付高额介绍费，否则就不允许其进入小区进行装修业务。这种行为不仅违反了公平、自愿的原则，还可能构成滥用职权或敲诈勒索等违法行为。

3. 若管理员以非法手段收取介绍费：

   • 如果管理员通过欺诈、胁迫等非法手段收取介绍费，那么这种行为不仅违法，还可能构成犯罪。装修公司有权拒绝支付，并向相关部门投诉或寻求法律援助。
   • 举例：管理员虚构事实，声称自己能够为装修公司提供独家业务渠道，要求装修公司支付高额介绍费。实际上，管理员并没有提供任何有价值的服务或渠道。这种行为就构成了欺诈，装修公司可以依法维护自己的权益。

法律建议：

• 对于装修公司而言，在签订居间合同时，应当仔细审查合同条款，确保合同内容合法、合理，并明确约定介绍费的支付方式和金额。同时，要保留好相关证据（如合同文本、付款凭证等），以便在需要时证明自己的主张。
• 对于管理员而言，应当遵守法律法规和职业道德规范，不得利用职权或非法手段收取介绍费。如果确实为装修公司提供了有价值的服务或渠道，应当通过合法途径签订居间合同，并按照约定收取介绍费。

可能法律后果：

• 如果管理员收取介绍费的行为违法或构成犯罪，将可能面临行政处罚或刑事处罚。同时，装修公司也有权要求管理员退还非法收取的费用，并可能通过法律途径追究其法律责任。

总之，管理员收取装修公司介绍费是否合法，取决于多种因素。在处理此类问题时，建议双方都应当谨慎对待，并咨询专业律师的意见以确保自己的合法权益得到保护。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。