个人到人社局申请工伤鉴定确实存在时间限制，具体分为以下两种情况：

1. 用人单位申请的时限
   根据《工伤保险条例》第十七条第一款，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况（如不可抗力），经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长，但需以书面形式说明理由。

2. 个人或近亲属申请的时限
   若用人单位未在30日内申请，根据《工伤保险条例》第十七条第二款，职工本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一规定旨在保障劳动者权益，避免因用人单位拖延导致劳动者丧失申请资格。

补充说明：

• 时限性质：上述时限为法定申请期限，逾期申请可能面临行政机关不予受理的风险，但若存在正当理由（如劳动者因伤情严重无法及时申请），部分地区可能酌情处理。
  
• 材料准备：申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，建议提前准备以避免因材料不全导致流程延误。
  
• 后续程序：工伤认定后，若需鉴定劳动能力等级，还需在伤情稳定后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，此环节亦有相应时限要求（通常为伤情稳定后6个月内）。
  

若您在工伤认定或赔偿过程中遇到具体问题（如单位拒不申请、材料提交争议等），可直接向我咨询，我将结合您的实际情况提供详细解决方案。