单人维保电梯时，维保单位是否承担责任，这主要取决于维保人员是否具备相应资质以及是否违反了相关法规进行维保。以下是对此问题的详细分析：

1. 维保人员资质与法规遵守：

   • 根据《中华人民共和国特种设备安全法》及《特种设备安全监察条例》的规定，电梯的日常维护保养必须由取得许可的单位或个人进行。这意味着，如果单人维保电梯的人员未取得相应资质，那么维保单位显然需要承担责任，因为其违反了法律法规的强制性规定。
   • 即便维保人员具备资质，但如果其在进行维保工作时违反了相关法规，如未按照安全技术规范的要求进行维护保养、未定期进行自行检查等，维保单位同样需要承担责任。

2. 维保工作的质量与合规性：

   • 电梯作为特种设备，其维护保养工作直接关系到电梯的安全运行和乘客的人身安全。因此，维保单位必须确保维保工作的质量和合规性。如果单人维保电梯导致维保工作质量不达标或存在安全隐患，维保单位需要承担相应的法律责任。
   • 例如，如果因单人维保导致电梯出现故障或事故，且该故障或事故与维保工作不当有关，那么维保单位可能会面临法律诉讼和赔偿要求。

3. 应对措施与建议：

   • 维保单位应加强对维保人员的培训和管理，确保他们具备相应的资质和技能，并能够按照法规要求进行维保工作。
   • 同时，维保单位应建立健全的维保记录和档案管理制度，以便在出现问题时能够追溯和证明维保工作的合规性。
   • 如果面临电梯维保台量的调整等变化，维保单位应积极应对，优化维保流程和工作安排，以确保维保工作的有效性和合规性。

可能面临的法律后果：

• 如果维保单位因单人维保电梯而违反了相关法规或导致电梯出现故障或事故，可能会面临特种设备安全监督管理部门的处罚，包括责令限期改正、罚款、停止使用电梯或停产停业整顿等。
• 在严重情况下，如果因维保不当导致人员伤亡或重大财产损失，维保单位还可能面临刑事责任的追究。

综上所述，单人维保电梯时，维保单位是否承担责任取决于多种因素，包括维保人员的资质、维保工作的质量与合规性以及是否违反了相关法规等。因此，维保单位应严格遵守相关法律法规的规定，确保维保工作的质量和合规性，以降低法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。