关于“职务调整的行贿罪”的案例，我可以为你提供一个典型的案例分析，以便你更好地理解这一法律概念及其在实际中的应用。

案例概述

某公司部门经理张某，为了能够从副经理提拔为正经理，私下里向公司总经理李某行贿人民币20万元。李某在收受张某的贿赂后，利用自己的职权，将张某提拔为正经理。后来，此事被公司内部举报并查实，张某和李某均被依法追究刑事责任。

法律分析

1. 行贿罪的构成：

   • 行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员以财物的行为。在这个案例中，张某为了谋取职务上的提拔（即不正当利益），给予公司总经理李某财物（即人民币20万元），符合行贿罪的构成要件。

2. 受贿罪的构成：

   • 受贿罪是指国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员，利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。在这个案例中，李某作为公司总经理，利用职务上的便利，非法收受张某的财物，并为张某谋取职务上的提拔，符合受贿罪的构成要件。

3. 职务调整与行贿罪的关系：

   • 职务调整本身不是行贿罪的关键，关键在于调整职务的过程中是否存在不正当的利益交换。在这个案例中，张某通过行贿来获取职务上的提拔，这种不正当的利益交换构成了行贿罪。

4. 法律后果：

   • 根据我国刑法的规定，行贿罪和受贿罪都是刑事犯罪，需要承担相应的刑事责任。在这个案例中，张某和李某均被依法追究刑事责任，可能会面临有期徒刑、罚金等刑罚。

总结

通过上述案例，我们可以看到，职务调整中的行贿罪是一种严重的刑事犯罪，不仅损害了职务的公正性和廉洁性，还破坏了社会的公平和正义。因此，我们应该坚决反对任何形式的行贿和受贿行为，维护职务的公正性和社会的公平正义。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。