老师在全班辱骂学生确实可能构成违法，具体需视情节严重程度而定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律定性
民事责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有名誉权等人格权益。若老师的辱骂行为导致学生名誉受损或精神痛苦，可能构成对学生人格权的侵害。在此情况下，老师需承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。例如，若辱骂导致学生出现心理问题，老师可能需要赔偿相应的医疗费用和精神损害抚慰金。
行政责任：
- 依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第二项，公然侮辱他人属于违法行为。若老师的辱骂行为尚未达到刑事犯罪程度，但已扰乱公共秩序或侵犯他人合法权益，公安机关可依法给予警告、罚款或行政拘留等行政处罚。具体来说，若老师在全班面前辱骂学生，且情节较为严重，可能面临五日以下拘留或五百元以下罚款的处罚；情节较重的，则可能面临五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。
刑事责任：
- 在极端情况下，若老师的辱骂行为情节严重（如长期持续、公开传播、造成恶劣社会影响），可能触犯《中华人民共和国刑法》中的侮辱罪。根据刑法规定，以暴力或其他方法公然侮辱他人且情节严重的，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。例如，若老师的辱骂行为导致学生精神失常或自杀等严重后果，老师可能面临刑事追究。
二、判断标准与影响因素
- 辱骂行为的性质：是否包含歧视性语言、人身攻击或恶意诋毁。若老师的辱骂行为涉及这些方面，则更可能构成违法。
- 造成的后果：是否导致学生心理创伤、社会评价降低或产生其他严重后果。若辱骂行为导致学生出现明显的心理问题或社会评价显著降低，则老师可能面临更严重的法律责任。
- 主观意图：老师是否存在故意羞辱学生的动机。若老师出于故意或恶意进行辱骂，则更可能构成违法。
- 证据材料：包括录音录像、证人证言、书面记录等能够证明辱骂事实的材料。这些证据材料对于确定老师的法律责任至关重要。
三、应对措施与建议
初步沟通：
- 当学生遭遇老师辱骂时，首先应与学校进行沟通反映，要求学校对老师进行批评教育和适当处理。学校作为教育机构，有责任维护学生的合法权益和校园秩序。
行政投诉：
- 若学校处理不当或问题较为严重，学生及其监护人可以向教育行政部门投诉，请求进一步调查和处理。教育行政部门作为学校的上级主管部门，有权对学校进行监督和指导，并可以对涉事老师进行行政处分或解聘。
法律救济：
- 涉及违反治安管理处罚法或构成犯罪的，学生及其监护人应及时报警，依法追究老师的法律责任。在必要时，可以寻求法律援助或提起民事诉讼，要求赔偿损失并恢复名誉。法律救济是维护学生合法权益的最后一道防线，也是最有效的手段之一。
总结：老师在全班辱骂学生是否犯法，取决于具体情节和后果。轻微情节可能仅构成职业规范违规或民事侵权，受学校或教育部门处罚以及承担民事责任；但情节严重时，则可能触犯治安管理处罚法或刑法，需承担行政责任或刑事责任。无论何种情况，老师都应尊重学生的人格尊严，避免任何形式的侮辱行为。而学生及其监护人也应了解相关法律知识，以便在遭遇不公时采取正确的应对措施。若您或您身边的人遇到类似情况，请随时向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。