针对您提出的“行政处罚故意毁坏公司财物怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、法律依据与处罚原则
故意毁坏公司财物的行为，主要依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定进行处理。该法明确规定了对于盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的行为，将视情节轻重处以不同程度的行政拘留及罚款。这一原则同样适用于故意毁坏公司财物的情形。
二、具体处罚措施
一般情节：
- 如果故意毁坏公司财物的行为情节较轻，如因一时冲动或误解而损坏了价值较小的财物，且事后有认错悔悟表现，那么根据《治安管理处罚法》第四十九条，行为人可能会被处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。
情节较重：
- 若故意毁坏公司财物的行为情节较重，如多次实施、损毁财物价值较大（接近或达到刑事立案标准）、手段恶劣或引发严重后果等，那么行为人可能会被处十日以上十五日以下拘留，并可并处一千元以下罚款。
三、“情节较重”的认定标准
在司法实践中，“情节较重”的认定通常综合考虑以下几个方面：
- 损毁财物的价值：若毁坏财物的价值较高，即使未达到刑事立案标准，也可能因价值较大而被认定为情节较重。
- 行为人的主观恶性：如行为人出于恶意、报复等不良动机，且手段恶劣，其主观恶性较大，也易被认定为情节较重。
- 造成的社会影响：若故意毁坏公司财物的行为引起了公司内部或社会的广泛关注，对公司秩序或社会公序良俗造成了较大的负面影响，同样可能被认定为情节较重。
- 多次实施行为：即便每次造成的损失数额相对较小，但行为人多次实施故意毁坏公司财物的行为，反映出其行为的顽固性和对公司秩序的危害性，也可能被认定为情节较重。
四、特殊情形下的处罚
- 不予处罚情形：如行为人已满十四周岁不满十八周岁，或精神病人不能辨认或控制自己行为时违反治安管理的，可能不予处罚或从轻、减轻处罚。但应责令其监护人严加管教或看管和治疗。
- 从轻、减轻或不予处罚情形：如情节特别轻微、主动消除或减轻违法后果并取得被侵害人谅解、出于他人胁迫或诱骗、主动投案并如实陈述违法行为、有立功表现等，可能从轻、减轻或不予处罚。
- 从重处罚情形：如有较严重后果、教唆胁迫诱骗他人违反治安管理、对报案人控告人举报人证人打击报复、六个月内曾受过治安管理处罚等，可能从重处罚。
五、程序与权利保障
- 调查取证：公安机关在处理此类案件时，会依法进行调查取证，确保事实清楚、证据确凿，并根据具体情况作出相应的处罚决定。
- 陈述申辩权：被处罚人有权进行陈述和申辩，以维护自己的合法权益。
- 复议诉讼权：对处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
六、刑事责任追究
如果故意毁坏公司财物的行为构成犯罪，如涉及的金额特别巨大或有其他特别严重情节的，将依照刑法的相关规定追究其刑事责任。此时，不再仅仅是行政处罚，而是更为严厉的刑事处罚。
总结：故意毁坏公司财物的行为将受到法律的严厉制裁。在日常生活中，我们应尊重他人的财产权益，避免任何形式的故意毁坏行为。若不慎涉及相关纠纷，应及时咨询专业法律人士，了解自己的权利和义务，以便更好地维护自身合法权益。同时，公司也应加强内部管理，完善财物保护制度，以减少此类事件的发生。